1. 合同审核与管理：负责审核公司各类合同，确保合法性和合规性，维护公司权益。

2. 法律咨询：为公司各部门提供法律意见，解答相关法律问题，支持业务决策。

3. 合规管理：协助制定和实施公司合规政策，确保公司经营活动符合法律法规要求。

4. 风险评估：识别和评估法律风险，提出有效的风险防范措施。

5. 诉讼与仲裁：参与公司诉讼或仲裁案件的准备工作，收集证据，撰写法律文书，与外部律师沟通协作。

6. 法律培训：对公司员工进行法律知识培训，提高员工的法律意识。

7. 法律政策更新：关注并解读相关法律法规的变化，及时更新公司政策。

任职要求：

1. 学历要求：法律专业硕士学历，取得法律职业资格证书者优先。

2. 工作经验：有相关法律岗位工作经验者优先。

3. 法律知识：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与各部门沟通。

5. 分析能力：具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律问题。

6. 责任心：工作认真负责，具备较强的抗压能力。