1.2025届应届本科毕业生及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；2.熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；3.性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；4.能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。

工作职责：

1、 规划营业部的发展（区域、人员、资源），实现营业部经营目标；

2、 创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。