1. 负责研究起草公司改革管理、企业管理等工作计划和相关规章制度、业务流程，并组织实施；

2. 负责归口管理公司制度和流程业务，组织开展制度文件制（修）订、流程建设和运营、授权管理等工作；

3. 负责公司管理创新工作，组织开展管理创新经验交流与成果推广应用，定期开展管理评价等；

4. 负责本业务域制程落地、数据质量和信息系统应用管理；

5. 负责完成上级安排的其他工作。