岗位职责：

通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求：

（1）2025届本科及以上学历毕业生，按期取到毕业证、学位证；
（2）专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；

（3）通过大学英语四级（425分以上）；

（4）善于沟通谈判、行动力强、吃苦耐劳、热爱学习、追求高目标；

（5）有参与学生组织经验及外部公司销售相关岗位实习经验者优先。

福利待遇：

（1）试用期薪资7500元/月，转正后按照公司薪酬制度执行，提供行业内有竞争力水平的薪酬待遇，整体待遇7500元/月-12000元/月；

（2）不定期培训机会，晋升通路广泛。

培养体系：

（1）入职引导+军训拓展+车间实习， 快速从职场小白蜕变为职场精英；

（2）通过定制化培养方案，带你成就职业新高度；

（3）职业发展训练营，持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。