“永动力”——管培生计划简介

永动力是永升服务集团为培养永升内部中高管的校园招聘人才战略，以3-7年为培养周期，通过系统、科学的方法，在市场、运营、项目管理等多岗位历练，帮助永动力快速融入、快速成长，加速培养一批认同永升文化价值观且有高端视野、素质过硬、发展潜力良好的综合管理人才。

招聘岗位：

管理培训生—永动力

工作地址：北京、上海、佛山、天津、成都、西安、武汉、郑州、长沙、沈阳、南昌、合肥、青岛、济南、重庆、昆明、贵阳、苏州、南京、无锡、杭州、泉州、温州、宁波、南宁

学历要求：全日制本科&硕士

专业要求：不限专业

培养路径与工作内容：

1、1年（市场岗）：负责数据分析、资源整合、投标支持、市拓氛围营造、数智化运营、部门协同等市拓支持工作，深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；

2、2年（运营岗）：负责对公司各物业项目日常管理服务经营行为，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司物业运营管控体系；

3、3-5年（多项目管理岗）：带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价；

4、6-8年：城市总、片区总等中高层管理岗位

素质要求：

高自驱——自我驱动，渴望成功

强目标——勇于担当，使命必达

乐天派——阳光乐观，坚韧抗压

擅沟通——喜欢表达，擅于说服

薪酬福利待遇

1、多元化收入：年薪结构：固定工资+年底奖金+一次性安家费，一年两次调薪机会。

2、完善的福利：

（1）入职大礼包，五险一金，额外的商业保险；

（2）丰富的体育活动、户外活动；

（3）免费年度体检；

（4）员工生日惊喜；

（5）节日礼品；

（6）员工关爱基金；

（7）有惊喜的年终奖。

投递方式

1、联系人：郭先生 15010488621（微信同号）

2、在线网申：微信搜索“永升服务招聘”公众号，或扫描下方公众号二维码，点击【加入我们】-【校园招聘】，选择意向城市岗位完成投递