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西湖大学芯片数字化生产技术研究中心招聘公告 10000元以上

【广州高才信息科技有限公司】 发布时间:2024-09-03  浏览量:674

工作地域:浙江省   职位类别:教学人员   学历要求:博士   招聘人数: 15人

专业要求:
电子科学、材料学、凝聚态物理学、电学、光学等
职位描述:

西湖大学芯片数字化生产技术研究中心招聘公告

一、中心简介

西湖大学芯片数字化生产技术研究中心聚焦物联网、人工智能、生命健康等产业相关的多批次、小批量芯片的快速和经济生产所需的装备研制和工艺开发;通过探索新的光刻原理和技术,研制产率和精度双突破的无掩模曝光机满足芯片数字化生产的需要。中心将携手产业界,努力提高后摩尔时代芯片的集成度和社会渗透度。

 

二、招聘岗位

(一)行政主管  

01岗位职责:

1) 联络学校职能部门,保障中心研发工作和管理工作的顺利运行;

2) 联络中心内部各研究组,协助中心主任安排日常例会和协调中心运行;

3) 协助领导管理中心的采购、资产、知识产权、财务、人员招聘等;

4)组织中心的各类会议、活动及接待等;

5)完成学校和中心安排的其他任务。

 

02应聘条件:

1)本科及以上学历,至少8年以上行政工作经验;

2)英文读写能力强,口语流利;

3)能熟练使用WordPPTExcel等办公软件;

4)工作细心、为人随和,抗压能力强;

5)能保守秘密、责任心强、有团队精神。

 

03优选条件:

1)有硕士及以上学历,理工科专业背景;

2)有海外经验;

3)有在国际、国内知名企业5年以上的行政工作经验。

 

(二)半导体芯片工程师  

01岗位职责:

1) 负责项目涉及到的功能薄膜的制备和测试;

2) 在项目主管指导下优化变色器件性能;

3) 负责撰写工艺总结和报告材料;

4)完成中心临时分配的其他任务。

 

02任职要求:

1)电子科学、材料学、凝聚态物理学硕士学位(或有微纳实验经验的优秀本科生),具备至少一项以下背景:薄膜沉积PVDPECVD,光刻、刻蚀ICP等薄膜加工工艺经验。

2)有2-3年科研或技术研发经验;

3)对光刻技术领域或半导体芯片领域充满研究热情,具备良好的团队合作精神;

4)有上进心,工作细致认真负责,学术道德端正;

5)有论文发表经验者优先。


(三)光刻技术方向工程师(成像系统方向)

01岗位职责:

1) 负责关键部件的测试;

2) 负责中心专利技术装备的装配和测试;

3) 负责整机装备调试并撰写操作方案;

4) 按项目研发计划制定光学系统装配的采购清单;

5)完成中心临时分配的其他研发任务。

 

02应聘条件:

1)光电专业硕士及以上学历,有光纤光学、光电子技术的背景优先;  2)有2-3年光学系统搭建经验,熟悉光纤工作原理和光场调控方法;

3)熟悉labviewMatlab等编程语言,熟悉光刻成像原理;

4)身体健康、工作抗压能力强,团队意识强、工作负责。

 

03优选条件:

1)在光纤通信领域发表过相关论文经验者优先;

2)有相关专利撰写经验。


(四)光刻技术方向工程师(微纳加工方向)
01岗位职责:

1) 按项目研发计划采购相关设备;

2) 负责相关实验光路搭建和测试;

3) 负责仿真工作中光学模块的建模;

4) 完成中心临时分配的其他测试工作。

 

02应聘条件:

1)光学、光电子等相关专业硕士及以上学历;

2)有FIBSEMAFM等微纳设备使用经验;

3)熟悉FDTDRsoft等相关的光学仿真软件;

4)身体健康、工作抗压能力强,团队意识强、工作负责。


(五)GAA逻辑器件工艺工程师  
01

岗位职责:

1)研究光刻技术用微纳光机电系统(optical MEMS/NEMS)器件,开发器件研制工艺测量技术;

2)开发GAA逻辑器件的后端(BEOL)金属层工艺技术;

3)研究GAA逻辑器件的物理,开发和优化工艺TCADDTCO

4)完成中心临时分配的其他任务。

 

02应聘条件:

1)微电子学专业硕士及以上学历;

2)熟悉相关的电子设计/TCAD/DTCO软件;

3)熟悉微纳工艺技术(包括MEMS/NEMS)或其它微纳器件加工工艺;

 

三、薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,中心将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利,具体待遇面议。

 

四、应聘方式
1.报名时间

随时(招满为止),有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料

请将个人简历和相关附件证明材料以一个PDF文件形式发送至image.png,邮件标题及附件简历命名方式为:应聘岗位-本人姓名。

3.招聘流程

经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知,招聘广告在岗位招满前长期有效。

 

来源:高校人才网image.png


 

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