1、国内院校2025届、国外院校2024-2025年应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件等理工科背景优先；
2、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；
3、主动性好，分析问题和实际动手能力强；
4、具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲；
5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；
6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；
7、中共党员优先。

1、制订和完善领导干部管理制度；
2、组织实施领导干部的培养、选拔、考评、任免、调配和交流等工作；
3、建立后备干部人才库，开展优秀年轻干部人才的选拔使用等工作；
4、负责干部监督管理制度的制订与完善；
5、组织实施选人用人监督工作；
6、组织实施本单位一报告两评议工作。

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