加入我们你将拥有：

一、【专业的团队】

不同于其他经纪公司，天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场，使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验，具有高度的专业水准、商业品德及诚信，积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区，积累的老客户资源丰富，与多家知名企业（如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等）合作，对新客户的开发稳中有进。

 二、【优秀的伙伴】

这是一支年轻充满朝气上进的团队！公司员工80%是90后、00后，全为本科及以上学历的优秀同事，与优秀的人为伴，赢在人生的起跑线！

 三、【丰厚的福利】

从央企走过来，一直延续央企的福利模式，福利项目不减，福利金额提高！

1、五险一金。

2、各类补助：根据岗位及绩效不同，提供不同标准的差旅、端口等相应补助。

3、防暑降温费：公司每年6、7、8月为员工按照不同层级提供夏季防暑降温费。

4、过节费：公司在国家重大节日为员工发放过节费。

5、司龄津贴：据入职时间计算司龄，司龄十年者可享受近4万元的年度司龄津贴。

6、员工奖励：月销售冠军奖，季度/半年度/年度优秀员工奖，带看奖励，进步奖、开单奖。

7、员工体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。

8、国内外游：组织全体员工集体带薪国内游，优秀员工国外带薪游。

9、有薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期。

10、年终奖：年终根据当年度表现发放相应的年终奖金。

 四、【完善的培训】

两种形式、三个阶段，全方位、针对性助力你在职场一路通关晋级

 两种形式： 

一对一师徒制培训，经验丰富的精英手把手的教你；

公司每周的集体培训，通过分享、学习，让大家共同成长。 

三个阶段： 

基础性阶段：公司的企业文化、公司的价值观念、房地产行业的基本知识——让你对业务迅速上手 

专业性阶段：谈判礼仪、谈判技巧、博弈论、消费心理学——助力你成为业务达人 

管理阶段：企业管理、人力资源管理、管理心理学——不想当将军的士兵不是好士兵！不想当总监的业务运营不是好运营！！ 整个培训中公司会全程提供书籍和资料来辅助培训

 五、【公平的晋升】

当你已经足够优秀战斗力爆棚，那升值加薪的事情分分钟没有天花板！没有空降兵！只要你有能力，就能满足你！  

定期进行考核，能者上，平者让，庸者下 

三个晋升路径：管理晋升、职能转岗发展、业务精英，合适人放在合适岗位发挥最大潜能！

 六、【向往的高薪酬】

高于同行业水准的丰厚薪酬：有竞争力的无责底薪7-10K+超长保护期+超高提成（通提最高达61%）+拿到手软的各项奖金，工作2年综合年收入可达20W+，目前公司个人月收入突破40万元，个人年收入突破100万元。

 七、加入我们你需要具备：

1、青春：年龄在20-28周岁之间，国家公办本科及其以上学历；

2、能力：强烈的学习欲望，沟通能力、应变能力和语言表达能力佳，高度的工作热情和团队合作意识；

3、责任：自信、坚强、正直；有责任心、耐力和亲和力，工作积极、乐观开朗

4、英语口语能力优秀是加分项；

5、有过学生干部经历或有过业务合作类运营实习经验者优先。

 八、加入我们你需要做：

1、熟悉并了解房地产市场及其变化规律；

2、以人为本，了解客户方真实诉求；

3、熟悉并精准掌握房地产政策法规及业务流程；

4、高超的商务谈判能力，合理规划谈判进展；

5、维护商务合作关系。 

我们为你提供一个实现梦想的平台，机会就在面前！