岗位职责：
1、全面了解公司产品，积极开拓人力资源服务行业市场；
2、根据公司指标制定相应销售计划，完成年度销售任务；
3、开发拓展新客户，建立并维护良好的客户关系；
4、上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、有意从事销售工作；

3、吃苦耐劳，具有强烈的开拓精神和自我提升的愿望，具备一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力，具备优秀的沟通能力和团队精神。