施工管理类：土木工程、智能建造、工程力学、道路与桥梁、建筑与工程(光伏发电)、建筑与工程(材料)等相关专业；
安装装饰类：电气自动化、给排水、暖通、机械工程、机械幕墙等相关专业；
材料工程类：材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；
基础设施类：道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程等相关专业；
安全测量类：安全工程、测绘工程等相关专业；
商务管理类：工程管理、工程造价等相关专业；
新能源类：新能源、水利水电等相关专业；
职能管理类：财务会计、法学、金融学、经济学、企业管理、人力资源等相关专业

岗位职责:
1.熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策；
2.了解、学习基础设施、生态环保以及化工领域发展现状，对行业特点、业务模式、区域属性等进行数据搜集，为撰写基础性研究报告提供依据；
3.学习项目内容，配合主管领导完成高端商务接洽及资源对接；
4.参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作；
5.准备人员转正表，帮助下发给相关人员；
6.领导交等的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，土木工程、财务管理、化工工程等相关专业；
2.了解商务礼仪，具有公文处理基本知识；
3.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，洞察能力强；具有服务意识；