山东大学（威海）机电与信息工程学院2024上半年全球高层次人才引进系列活动

山东大学（威海）机电与信息工程学院参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动，欢迎海内外优秀高层次人才报名参会，与山东大学（威海）机电与信息工程学院现场交流。

1. 参会场次

3月16日-北京站B（理工农医类专场）博士专场（地点：北京新世纪日航饭店 · 2楼中华厅）

2. 报名通道：点击立即报名【内地场次】→【3月16日-北京站B（理工农医类专场）博士专场】

海（境）外场次报名通道即将开启，敬请留意。

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

【3.7研究生专场招聘会-广州站】面向硕博人才，其余场次面向博士人才：

（博士请添加“小高老师”（微信号：gzgxrcw01），硕士请添加“小硕老师”（微信号：gxrcw02），添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、单位简介

机电与信息工程学院是山东大学威海校区唯一的工科学院，现有教职工170余人，其中正高职称20人，副高职称64人。目前在校本科生3200余人，研究生530余人，在四大类9个专业招收本科生（含2个合作办学专业）。学院对传统专业进行改造，成立人工智能、机器人工程、智能制造工程新工科专业，在材料、机械、控制、电子及计算机学科招收硕士、博士研究生，同时依托山东大学-斯威本科技大学先进制造业联合研究中心进行博士生的联合培养，形成本硕博一体化人才培养体系。

学院大力发展学科的交叉融合，形成了新一代磁性材料及电磁驱动技术、机器人与海洋机电装备、大数据处理与人工智能等特色鲜明的学科方向。近年来，先后承担国家重点研发计划、国家自然科学基金项目、山东省重大创新工程项目等各类国家、省部级项目，同时，依托多学科办学优势，大力发展学生的学科竞赛，为山东大学双一流学科建设提供有力支撑。

二、招聘岗位及条件

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：

（一）顶尖和领军人才

1.对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2.自然科学领域应聘人年龄一般不超过55周岁；顶尖人才可不受年龄限制。

（二）高层次中青年人才

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.自然科学领域应聘人年龄一般不超过45周岁。

（三）优秀青年科学基金项目（海外）

符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。详见：机电与信息工程学院2024年海外优青招聘公告

（四）齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.自然科学领域应聘人年龄不超过35周岁。

（五）预聘制及合同聘用制教师

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。

2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过32周岁。

三、招聘专业

2024年招聘专业方向：材料科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子科学与技术、信息与通信工程、量子信息技术、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统方向、机器人、机械工程、智能制造

四、招聘待遇及支持条件

1.有竞争力的薪酬、充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境，引进顶尖人才待遇可一事一议。

2.优良的工作和生活条件：提供安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

3.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

六、招聘方式

本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。

来源：高校人才网

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