就业管理系统登录
招聘信息
首页 > >招聘信息
管理培训生 8000-10000元

【聚合电力工程设计(北京)股份有限公司】 发布时间:2024-03-20  浏览量:1020

工作地域:北京市 / 吉林省 / 河南省 / 湖北省   职位类别:工程技术人员   学历要求:本科   招聘人数: 10人

专业要求:
1、2024年应届毕业生,本科及以上学历,大气科学类、新能源科学与工程、水文与水资源、地理科学类、电气类、技术经济、造价管理、工程预算类、土木类、农学类、化学类、环境科学类等相关专业;2023届优秀毕业生亦可。
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力,较强的自律性和团队合作精神,高度的责任心。
3、能适应短期出差。
4、工作地点为北京、郑州、长春、武汉,郑州、长春、武汉岗位前期需在北京工作一年
职位描述:

聚合电力工程设计(北京)股份有限公司

2024校园招聘简章

公司简介

协合新能源集团有限公司(简称协合新能源,股票代码0182.HK),成立于2006年,是一家集风能、太阳能和储能项目于一体的大型综合性、国际化可再生能源电站开发商和运营商,香港上市公司

聚合电力工程设计(北京)股份有限公司(简称:聚合电力,证券代码:871484是协合新能源集团的控股子公司国家高新技术企业北京市专精特新中小企业新三板挂牌公司

聚合电力获得电力行业(火电、水电、核电、新能源)咨询甲级资信评级,具备电力行业(风力发电、变电工程、送电工程)专业乙级资质、电力行业新能源发电专业乙级资质(最高级)、工程测量勘察乙级资质。

聚合电力累计设计咨询或总承包风力发电容量50GW以上,光伏发电站18GW以上,储能容量7GW以上,项目业绩遍及国内各省份及西非、东南亚、中欧、美国等区域。

公司优势

1、业务发展稳健

国家大力扶持新能源行业发展尤其是风电和光伏行业,行业发展迅猛且前景广阔。同时,公司依托于集团,业务发展稳健。

2、咨询、设计能力行业领先

公司是行业内较早从事风电和光伏行业咨询和设计业务的,拥有一流的咨询、设计人才队伍和专业管理团队,咨询、设计能力行业领先。

3、上市公司,股权激励可期

公司在新三板上市,目前公司的核心骨干持有公司的股份未来公司的股权激励还将扩大范围和力度,并计划在5年内主板上市,实现公司与员工共享发展

4、完善的职业发展通道

公司注重员工个人成长,已建立了完善的“管理与技术双通道”的职业发展。同时,公司通过健全的培训体系及“师带徒”机制推动员工个人成长。

5、管理规范

公司拥有专业的管理团队,内部各项管理制度健全,同时严格遵守国家的各项法律、法规,各项管理规范。

6、优秀公司文化

公司强调“以人为本”核心价值观,坚持“诚信、敬业、务实、进取、创新、协同”的公司精神工作氛围和谐好、团结

三、招聘条件及需求

1、应聘基本条件

12024年应届毕业生,本科及以上学历,硕士优先,成绩优秀;2023年优秀毕业生亦可

2)身体健康,积极上进,吃苦耐劳。

3)良好的沟通能力、团队合作能力,较强的责任心。

2、招聘需求

序号

职位

岗位职责

专业

1

资源设计岗

1参与前期风能资源、太阳能资源宏观评估数据整理和分析

2参与现场踏勘和微观选址

3、参与编写资源分析和机位(组件)布置专业报告

大气类、新能源科学与工程、水文与水资源、地理科学类、电气类、土木类、农学类、化学类、环境科学类等相关专业

2

技经岗

1、参与定期更新行业内相关造价信息;

2、参与项目投资估算选择最佳投资方案。

技术经济、工程造价、工程管理、电气类、土木类等相关专业

3

电气咨询岗

1、参与编写新能源发电咨询设计项目中电气专业的前期报告;

2、参与完成本专业现场踏勘及相关选址等工作。

电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化等电气类专业

4

电气设计岗

1、编制新能源发电项目中电气专业初步设计报告;

2、参与新能源发电项目电气专业施工图纸的制图及设计工作;

3、施工现场工代服务。

电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化等电气类专业

5

土建咨询岗

1、参与编写新能源发电咨询设计项目中土建专业的前期报告;

2、参与完成本专业现场踏勘及相关选址等工作。

土木类相关专业

6

土建设计岗

1、编制新能源发电项目中建筑、结构、水暖专业初步设计报告;

2、参与新能源发电项目中建筑、结构专业施工图纸的制图及设计工作;

3、施工现场工代服务。

土木类相关专业

7

线路设计岗

1、编制新能源发电项目中线路专业初步设计报告;

2、参与新能源发电项目线路专业施工图纸的制图及设计工作;

3、施工现场工代服务。

输电线路、电气工程及其自动化等电气类专业

以上各岗位招聘2-3工作地点为北京郑州长春武汉,郑州、长春、武汉岗位前期需在北京工作一年。

四、职业发展规划

公司注重员工个人成长,已建立了完善的“管理与技术双通道”的职业发展。并且通过健全的培训体系及“师带徒”机制推动员工个人成长。

同时,公司负责向集团各业务单元输送专业人才,满足集团发展需要。

经过3-5年培养,成长为集团和公司的技术骨干或管理人员

五、薪资福利待遇

1、提供具有竞争力的薪酬回报,薪资结构:由基本工资、绩效工资、年终奖、司龄津贴、福利等构成。入职后有一年的“师带徒培训期”(硕士则为9个月,安排师傅“一对一”培养)。第一年综合年收入12-16万,之后随职务和技能提升薪酬增长幅度更为可观。

2、六险一金:除了按国家规定缴纳五险一金外、公司还为员工缴纳补充医疗保险等,公积金按12%比例缴纳。

3、福利:提供住宿(限北京)、午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、体检等丰富而优厚的福利待遇。

4、假期:法定假日按国家规定执行,同时享有带薪年休假、婚假、考试假等有薪假。

六、招聘流程

简历投递-筛选-初试-复试-资格审查-体检-入职

有意者请将简历学习成绩单等材料发送到招聘邮箱:sjyhregroup.com

简历名称及邮件主题请统一命名为:姓名+院校+专业+学历

七、联系方式

招聘联系人:赵先生 李女士 电话:010-88314991

地址:北京市海淀区首体南路9号中国风电大厦

八、网址

集团网址egroup.com   

公司网址

 


投递简历