岗位职责：

1. 完成公司下达的招聘业务指标，履行合同规定的各项规章制度；

2. 充分挖掘市场信息和客户招聘需求，进行客户拓展、合同谈判及签订工作；

3. 充分理解客户需求，完成招聘岗位分析、人才需求分析，提交招聘计划书；

4. 开展人才寻访及推荐工作（包括候选人寻访、人才库维护、推荐报告编写、面试安排、背景调查、薪资谈判、OFFER跟进等）；

5. 协调客户及被录用者之间的良好合作关系，关注被录用者的职业发展；

6. 及时向领导汇报工作进展并完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 本科学历，专业不限；

2. 性格开朗、思维敏捷，沟通能力强，有较强的事业心和责任感；

3. 良好的客户服务意识和开拓创新精神，可承受一定的工作压力，热爱本职工作，有较高的职业素养；

4. 有人力资源招聘或猎头从业经验优先。