1. 负责人事代理外包客户员工各项人事委托、人事代理工作；

2. 负责人事代理外包客户员工每月薪酬数据汇总、整理工作；

3. 负责人事代理外包客户员工五险一金的代扣代缴工作；

4. 负责人事代理外包客户员工各项福利待遇的汇总、落实工作；

5. 不定期拜访客户，大客户上门服务；

6. 完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：

年龄要求：22~28岁

学历要求：大学本科

专业要求：不限，人力资源专业优先

语言要求：英语大学英语四级，具备英语听说读写能力

计算机技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件

其它条件：

1. 聪明伶俐，性格开朗，责任心强，沟通协调能力强，具有良好的职业道德及团队合作精神；

2. 吃苦耐劳，服务客户有耐心；

3. 取得相关职业资格证书者优先考虑。