一、

（一） 遵守法律法规和职业道德，为人师表；

（二） 遵守学校各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；严格遵守国家和学校的计划生育政策；

（三） 对学生进行思想品德、文化知识教育，组织开展有益的教育活动；

（四） 关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展；制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（五） 聘期内全职在学校安排的岗位工作，完成学校规定的工作量并达到规定的标准；不得从事第二职业和其他商业性活动；

（六） 依法应履行的其他义务。

二、工资待遇

1、工资：学校教师按照多劳多得、优劳多得、责重多得的原则，工资为结构工资，包括基本工资+工龄工资+专业技术工资+岗位工资+课时工资+奖励工资+出勤工资。初中部教师月薪约为4500-7000元，高中部常规班教师月薪约为5500-8000元，高中部双研班教师要求全日制研究生学历，年薪10万-15万    

2、福利：学校在春节、教师节、中秋节等节日为教师发放节日福利。    

3、保险：另外学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保

险和住房公基金（五险一金）。