岗位职责：
1、负责制定销售推动方案，督导机构完成保费目标；

2、协助机构、渠道开展营销活动和产品培训工作；

3、进行大客户维护，监控业务经营指标等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、学历：2025应届毕业生，本科及以上学历，公司提供社保和公积金，节日福利，父母津贴、定期体检等福利待遇优厚，薪资：基本薪资4500-6000（特别优秀人才可增加，具体面议）+奖金；
2、学习能力强，口头表达能力强，性格外向；

3、具备驾驶资格。