综合业务方向

（一）高级经理岗（5人）

重点招聘专业为数学、统计、会计、审计、心理等方面的研究生或博士；培养方向为总行公司金融、风险管理、财务管理以及审计方面的专业人才。

（二）专业储备岗（30人）

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

工作地点：深圳、广西

（三）柜面操作岗（ 30 人）

专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责：

（1）业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务；

（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务；

（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

工作地点：深圳、广西

（四）普惠金融客户经理岗（ 10人）

专职从事普惠金融客户营销及拓展工作。主要工作职责：

（1）向目标客户积极营销普惠金融贷款产品；

（2）向目标客户提供全面的金融服务，交叉销售本行各类产品，积极发展和维护客户与本行的关系；

（3）按时高质量进行客户的贷后监控，及时提醒客户还款，积极催收逾期贷款。

工作地点：深圳