岗位职责：

1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户需求，为客户提供有价值的服务；

2.根据客户提供的职位需求，寻访适合该职位的候选人；

3.联络候选人，安排候选人面试；

4.协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

6.完成业绩指标，有效执行领导的工作安排；

7.按照要求完成相关的候选人报告。

任职要求：

1.年龄性别：35岁以内，男女不限；

2.学历专业：统招本科及以上学历，专业不限；

3.工作经验：一年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑，对人力资源与猎头行业有一定认知，基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧；

4.办公技能：熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧；

5.综合素质：沟通表达/主动学习/抗压能力较好，对待工作仔细认真，认可猎头行业；

6.补充说明：本岗位可接收优秀毕业生，个人综合条件优秀者，可适当放宽上述要求。