1、益丰大药房储备干部是根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰中高层管理人才；

2、公司为储备干部提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道，是实现益丰千亿市值的重要人才战略；

3、要求本科及以上学历，2024年应届毕业生及2023、2022、2021往届生（211或985）；

4、热爱零售行业，能够接受在基层学习、工作考验，愿意并能承受较大工作压力；

5、有较高的情商和逆境商，符合能力测评标准。

薪酬福利：保底工资9000+

年度招聘计划：营运方向(专业不限）、人力资源方向、拓展方向1人（相关专业）、物流管理方向、质量管理方向。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利  周末双休

人才培养机制成熟，不同专业多条培养方向，培养时间节点严谨，湖南、湖北、上海、江苏、江西、广东、河北等地均有培养基地，，同学可自由选择工作地