北京玲珑轮胎有限公司2021—2022年校园招聘简章
山东玲珑轮胎股份有限公司（股票代码601966），一家专业化、规模化、全球化的技术型轮胎生产企业，1975年成立，2020年营业收入位居全球轮胎企业12强，中国轮胎前3强，目前在全球拥有 7 个研发机构、7个生产基地、17000多名员工。
公司在招远、烟台、北京、上海、济南、德国、美国设立研发机构，拥有国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、国家认可实验室，构建了覆盖全球的一体化研发格局。
北京玲珑轮胎有限公司是山东玲珑轮胎股份有限公司的全资子公司，注册资金1000万元，主营业务涉及研发和营销两大板块。公司坚持产学研相结合，对外合作与自主研发并重的方针，开发应用轮胎用新材料、新配方，以及计算机模拟分析等工作，并将成果引入到山东玲珑轮胎股份有限公司的现有轮胎生产中，完成成果转化。公司拥有蒲公英橡胶草的认定检测中心；与多家高校、协会密切合作，共同制定了多项国家级标准。北京营销中心面向轮胎终端用户群体，在提供产品的同时，为客户提供解决方案和定制标准化服务。
一、招聘需求
岗位 | 学历要求 | 主要需求专业 | 工作地点 | 人数 |
新材料研究 | 研究生及以上 | 材料学、高分子材料与工程等相关专业 | 北京通州 | 6 |
轮胎NVH性能研究 | 研究生及以上 | 机械设计制造及自动化、 力学、声学等相关专业 | 北京通州 | 2 |
二次开发 | 研究生及以上 | 计算机、力学等相关专业 | 北京通州 | 2 |
项目管理 | 研究生及以上 | 英语专业 | 北京通州 | 1 |
实验研究 | 本科及以上 | 高分子材料、材料物理等相关专业 | 北京通州 | 2 |
轮胎销售经理 | 本科及以上 | 专业不限 | 北京海淀 | 10 |
新零售业务 代表 | 大专及以上 | 专业不限 | 全国 | 8 |
二、薪酬福利
1、 薪酬构成：基本工资+技能工资+绩效奖金 每月按时发放
完善的薪酬晋升机制，每年至少2次调薪；
2、 社会保险：全额缴纳五险一金；
3、 激励机制：股权激励、改善提案奖金、专利奖金；
4、 各类补贴：就餐补贴、通讯补贴、高温补贴等；
5、 节日慰问：生日礼品、节假日礼品、入职纪念日礼品等；
6、 休假： 工龄带薪年假，带薪探亲假（200公里以外的员工，每年享受15天）；
7、 住宿：公寓式管理（单人间、家庭房）；
8、 培养机制：轮岗历练（入职-3个月）---定岗培养（4个月-6个月）---岗位实战（7个月-1年）；
9、 团队建设：公司不定期组织拓展活动（职工集体游、职工运动会、篮球比赛、棋牌比赛活动等）。
三、专业技术序列、管理序列双通道职业发展平台
四、宣讲流程
宣讲 
投递简历 
初步筛选 
安排面试 
发送Offer
1、宣讲会方式：
下载腾讯会议APP——点击下方链接/输入会议ID——加入会议
点击链接入会：/dm/Rrp8py0Xzd9K
会议ID：680 146 028
2、投递简历方式：
一是北京岗位请通过邮箱投递简历：linglonghr_bj；
二是山东等其他岗位请关注“玲珑招聘”微信公众号，选择相应岗位直接投递简历。
人力资源部定期对简历审核筛选，符合条件的会电话通知或发送面试通知。
3、面试方式：
现场面试或远程视频面试。
为给应聘者提供方便，我们正常上班时间可随时安排面试。
五、联系方式
联 系 人：钱经理（北京） 苑经理（招远）
联系电话：010-52975560 0535-3600090
联系邮箱：linglonghr_bj linglonghr
网 址：
