一、公司介绍：

宏工科技股份有限公司创立于2008年，总部位于广东省东莞市，是国家高新技术企业、广东省战略新兴产业骨干培育企业、东莞市 “倍增计划”试点企业，连续三年获评广东省“守合同、重信用”企业。自创立以来一直秉承着“让物料处理更简单”的初心，聚焦物料处理和工业自动化，致力于为食品、医药、橡塑、精细化工、电池匀浆、锂电新材料等行业提供一站式的物料综合处理解决方案。经过10余年的努力，公司已成长为一家集研发、设计、生产、销售与软件开发为一体的自动化设备供应商，与中国航天、中广核、欣旺达、大庆石化、优美科、BRT、杉杉能源、安琪酵母、周黑鸭、浙江医药等行业领先企业保持着深度合作。

公司目前在职员工2600余人，拥有两个研发团队（粉体系和匀浆系），三个制造中心（东莞、无锡和株洲）、四个设计团队（东莞、无锡、株洲和长沙），四个事业部（电池材料事业部、电池材料事业部、食药化塑事业部、制造事业部），其中研发和设计人员达600余名。公司非常重视技术研发，除了自有研发团队，还与多所985、211高校进行产学研合作，目前拥有150多项物料处理技术专利，专利申请量保持行业领先地位。宏工科技国内市场占有率已居于行业前列。公司当前正处于高速发展阶段，现诚邀大量优秀学子加入我们共创未来！

二、招聘岗位

其他岗位：培训专员、质量体系助理、生产管理、研发助理、制造管培生等岗位可供同学们选择。

工科专业:采矿工程、化学工程与工艺、冶金、粉体、能源动力、材料、测控、地质、石油、纺织、包装、印刷、光电、水利、土木船舶、航空等多个专业。另物理、数学等专业也可投递

薪资说明：以上薪资范围包含：本科、硕士，具体薪资根据岗位、学校、面试表现等确定【重要】。

三、福利待遇

1.福利：

五险一金，年终奖（1-3个月），包吃包住，其他福利等。

提供具有竞争力的薪酬待遇和晋升机制，应届毕业生入职前两年由人力资源部专项跟踪，发起评估，考核与薪酬、晋升调整。每年3、9月两次调薪机会。

2.培养计划：

宏硕计划：宏工硕才，智取未来——“宏硕”训练营是公司针对校招应届毕业生开展的一套缜密而严格的人才加速培养计划，项目包含5天入职培训+30天轮岗培养+3个月在岗实践+2年培育成长，目标是通过一条有规划性的，加速的职业发展路径促进应届毕业生的快速成长，3-5年培养成为公司技术骨干、业务骨干以及核心岗位储备干部，成为公司未来的人才预备队。

备注：入职分配一对一导师，进行带教计划。

3.职业发展：管理线和专业线的双通道发展和晋升机制，为员工提供清晰和适合的职业发展机会。

3.其他：

1.工作时间：职员岗位8小时，大小周，月休六天。

2.保险：实习期购买商业保险，正式入职即购买五险一金（各地标准录用后可详细讲解）。

3.食宿：株洲包食宿（独立卫浴、空调等）。

4.年度评优、节日礼品&礼金、年度旅游、免费体检、生日礼物、带薪年假、全勤奖、部门聚餐（100元/月标准）、互助基金、季度福利等。

4.政府人才补贴参考如下：

全日制博士生和原“985”大学硕士研究生补贴5万元，硕士研究生和原“985”大学全日制本科生补贴3万元，全日制本科生补贴2万元。

备注【重要】：具体政府补贴政策与明细以当地实际政府发布公告为准。

四、联系人、简历投递

工作地点：湖南省株洲市天元区动力谷创新大厦B座

招聘专线：0731-22523211，邮箱fmphr

简历投递方式：编辑【姓名+学校+应聘岗位】发送到邮箱

五、公司网址：

六、欢迎所有同学提前点击链接加入我的会议，锁定宣讲会

【空宣链接】
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