武汉嘉晨电子技术股份有限公司
“嘉才成林·晨翼启航”校园招聘简章
——新能源汽车高压安全领域领军者，邀你共赴未来
一、公司简介
武汉嘉晨电子技术股份有限公司是新能源汽车高压安全系统及核心器件研发制造的国家级高新技术企业。公司成立于2015年11月30日，总部坐落于湖北省武汉市经济技术开发区，在上海、日本名古屋、德国慕尼黑、美国加州设立研发分支机构，并在宁德、宜宾、广州、厦门等地布局生产基地。
公司现有员工2000余人，公司已形成了以“基础研究-产品研发-应用开发”为主线的全方位专家团队。公司自主掌握核心技术，率先建立行业标准，聚焦新能源市场，致力于为客户提供快速、可靠、定制化的高压安全系统解决方案，已经成为引领行业的头部企业。
公司始终秉承“以用户为焦点；以进取者为源泉；不断进化，去拥抱用户的变化！”的经营理念，向着成为客户信赖、员工爱戴、伙伴信任、股东满意、社会尊重的企业目标不断前进。
二、大学生校园招聘计划
（一）招聘对象
（二）招聘岗位信息
岗位类别 | 岗位方向 | 需求专业 |
设计研发类 | 产品、电子、结构、仿真、FAE、SMT、储能等方向 | 机械类、能源动力类、电气类、电子信息类、材料类等相关专业
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工艺技术类 | 工艺、工装、设备设施、测试、模具、试验等方向 | 高分子类、机械类、机电类等相关专业
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生产运营类 | 质量、物流、生产计划等方向 | 机械类、自动化类、汽车工程类等相关专业 |
营销类 | 市场、销售等方向 | 工商管理类相关专业 |
职能类 | 人力资源、财务、采购、审计、法务、IT、企业管理、项目管理、成本分析等方向 | 工商管理类（含财务管理）、公共管理类、法学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业
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注：各岗位的需求专业类别仅作参考，相关专业的同学均可投递感兴趣的岗位。 | ||
三、发展平台及福利
公司打造了健全的职业职级体系，推行以能力和绩效为导向的晋升机制，同时设置管理和专业的双轨发展通道。内部还定期开放竞聘和转岗机会，为不同领域的优秀员工提供了施展才华、实现抱负的宽广舞台。
（二）全方位的人才培养体系
公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系，以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心，“时间刻度”丈量成长，“素质维度”丰富内涵，将大学生职业发展划分为四个阶段（6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期）为纵向发展时间轴，加以公司人才标准四维素质（内求、利他、担当、创新）横向贯穿全程。
公司为大学生提供对标行业头部水平的薪酬体系，同时为应届本科毕业生提供专项调薪机制，建立“绩效+晋升”双轨调薪机制——年度绩效调薪与职级晋升阶梯式涨薪同步发力。构建“高绩效=高成长=高回报”的闭环，让每一份才华都获得相匹配的物质回馈与持续增值的未来。
五险一金、商业险、免费工作餐、超长带薪年假、定期体检、购车优惠、拓展培训、健身房等
四、应聘方式
（一）线上方式：网申二维码扫码报名。
（二）线下方式：校园双选会、校园宣讲会。
五、联系方式
1.总部地址：湖北省武汉市武汉经济技术开发区枫树六路138号
招聘热线：
2.招聘热线
招聘区域 | 联系人 | 邮箱号 |
华中、西北地区 | 问女士15669263608 |
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华东、海外地区 | 龙女士13391372636 |
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华北、东北地区 | 梅先生16675659552 |
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华南、西南地区 | 梅女士18871585811 |
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武汉嘉晨电子技术股份有限公司
2026年8月31日
