一、 基本要求
1、 勤奋、认真、有责任心、守时、热情、包容、学习能力强。
2、 综合素质良好，具备良好的语言、文字表达能力。
3、 学习成绩良好，专业基础扎实。
4、 良好的团队精神，能适应项目部工作环境，能承受一定的工作压力。
5、 可接受出差。
二、 工作内容
MBST领域：
M-工程管理；B-预算结算、商务；S-项目销售；T-投标报价和技术方案。
专业：
机电安装工程、弱电智能化工程、新能源工程、装修工程。
三、 工作地点
公司总部在北京，在上海、郑州、成都、重庆等地设置办事处。工作随工程项目定在全国各地。
四、 薪资待遇
序号 | 工作 情况 | 薪资 | 薪资构成 | ||||||
基本工资 | 奖金 | 餐补 | 项/差补 | 交通补 | 通话补 | 电脑补 | |||
1 | 总部 | 11548 | 7500 | 3000 | 648 | 0 | 200 | 100 | 100 |
2 | 本地 项目 | 12610 | 7500 | 3000 | 960 | 750 | 200 | 100 | 100 |
3 | 外地 项目 | 12986 | 7500 | 3000 | 960 | 1126 | 200 | 100 | 100 |
具体如下：
1、 基本工资及奖金：
基本工资税前7500元/月（试用期6个月，试用期间每月工资7470元）。
2、 奖金
奖金3000元/月，不与绩效挂钩。
3、 福利
(1) 餐补：公司总部648元/月，项目或出差960元/月。
(2) 差补：工龄3年以内46.9元/天，工龄3年以上6年以下56元/天，工龄6年以上9年以下65.6元，工龄9年以上12年以下75元/天，工龄12年以上84元/天。
(3) 项目补：工龄3年以内31.25元/天，工龄3年以上6年以下37.3元/天，工龄6年以上9年以下43.7元，工龄9年以上12年以下50元/天，工龄12年以上56元/天。
(4) 交通补、通话补：实报实销。
(5) 其他福利
1) 提供免费宿舍（地铁沿线，正规小区，三居6人，整体通勤时间40分钟以内），报销水电煤气费。
2) 证书补贴：二级建造师1000元/月；一级建造师2000元/月。
3) 服装：春秋装壹套；冬装壹套。
4) 车补：工龄满三年及以上，并且有私家车，享受该补贴。
5) 子女教育补贴：工龄满三年及以上，并且有子女年龄在3-15周岁，享受该补贴。
6) 体检：每年一次。
7) 中秋过节费：1000元/年。
8) 防暑降温费：1000元/年。
9) 冬季取暖费：1000元/年。
10) 带薪年假：5天/年。
11) 春节带薪假：18天。
12) 旅游：每年1-2次。
13) 医保补贴1800元/年。
注：工资和福利各小项均为独立项，没有任何交叉。
4、 社保
提供五险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险。
