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秉承“四向四要”加强战略性人才资源管理原则,国泰君安将多元包容文化融入队伍建设。向改革要动力;向管理要效率;向创新要发展;向人才要活力,提升文化创新力,打造人才建设“新高地”。将人才作为公司战略性资源,给予高度关注,持续优化管理。
应聘须知
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·每位应聘者只可投递一个职位,但在征得你同意的情况下,我们会适当安排志愿调剂
·我们将以“优中选优”原则,从2023年新入员工中选拔产生“君选计划管培生”,集中更多资源开展人才培养
薪酬福利
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