企业介绍：天津市环亚船用热交换器有限公司

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公司简介：

        天津市环亚船用热交换器有限公司创建于2008年，是生产各种船用热交换器及压力容器的专业厂家。我公司技术力量雄厚，加工设备齐全，检测手段完备，长期与多家船研所和大专院校展开技术合作，研发和掌握换热器领域的最新科技成果，不断提高产品的性能和质量。我公司产品被国内外多家船东、船厂、石油平台等船舶单位选用，还广泛用于化工、制冷、食品、医药、工程机械等行业，生产制造能力跻身于国内装备制造业前列，先后被国内外知名企业列为合格供应商，产品远销国外，深得中外客户的赞誉。我公司通过了中国质量技术监督局、中国船级社（CCS）认可，企业的管理和生产均按照中国船级社质量体系文件的规范进行。多年来公司全体员工团结一心、紧密合作，在激烈的市场竞争中努力进取，凭借优质的产品质量的良好的售后服务得到了各界用户的一致好评。

    我公司专业生产空气燃气冷却器、原油换热器、油水冷却器、蒸汽氟利昂冷凝器、电加热器、船用空调机组、压力水柜、空气燃气储罐、板式换热器、过滤器等。随着公司规模的不断扩大和质量管理体系的完善，2011年，我公司为中石油、中海油、中国远洋集团、天津航道局、山海关船舶重工集团、中石化胜利油田等多家国内大型企业生产了1000余台各类设备，产品广泛应用于中国远洋、中海油、中石油、中石化等公司所属的各种船舶、平台上，得到各界新老客户的支持。

责任成就品质，品质成就信誉。天津环亚努力用自己的行动实践着“重合同、守信誉、保工期、出精品”的经营宗旨。通过各项管理制度的建立实施，企业已走上规范化的路途。

天津环亚以一流产品、一流服务得到用户的认可和信赖，秉承恪守诚信的原则而受到各界的关注。近年来，公司先后被评为中石油船舶事业部合格供应商；中海油合格供应商；国家级高新企业；天津市科技型企业；多次荣获津南区先进单位、先进私营企业等称号

我们的资质：

通过ISO质量管理体系认证/环境管理体系认证/职业健康安全管理体系认证

国检局A2类压力容器制造

国检局D1/D2类压力容器设计

ASME证书，

CCS船用换热器型式认可证书 

企业内部的管理优势：

1、 人才观念：我们尊重人才的独特价值和贡献付出，不官僚，不论资排辈，无等级之分，以实绩论英雄，能者上，庸者下，能者居之。我们选择人才不拘一格，不设限制，不设门槛，只要是合适的人才我们都兼收并蓄。

2、 沟通机制：我们崇尚高效直接的沟通方式，给每位员工平等的表达权，有多种渠道给员工直接反映问题，表现自我实力的通道和机会，规避管理死角。

3、 培养机制与发展空间：有系统的员工培训机制，注重员工的学习和成长，从员工个性特点和发展需求出发，注重员工综合素质提升，通过内部晋升和调岗，提高员工竞争力，强调个人成长和学习提升，推崇个人独当一面。我们鼓励员工的自荐，也对特殊贡献人才破格提升，论功行赏，不论资历，鼓励创新，以实绩定发展。

4、 团队氛围：以人为本，平等友爱，每个人都会收到尊重，每个人的价值和奉献都能获得认可，讲究合作精神，不推诿责任。

5、 企业文化: 尊重人才，文化多元，包容灵活，作风务实，勤奋诚恳。

工作地点：天津市津南区 

岗位具体要求与职责：

一、机械制图员

岗位职责：

1、能熟练掌握各种绘图软件。

2、根据要求绘制CAD/SOLIDWORKS图纸。

3、完成领导安排的具体工作。

二、压力容器设计工程师

岗位职责：

1.按照设计标准、规范、项目条件进行国标或ASME规范压力容器的设计与强度计算；具备完成设计图纸和文件编制的能力；审核设计图纸、计算书。

2.负责支持市场部客户询价和项目投标工作，根据项目技术规格书的要求对设备进行计算和分析。

3.负责审查项目技术协议。

4.负责编制修改投标文件的技术标；

5.至少3年以上压力容器制造与设计工作经验；

6.熟练使用制图软件、及SW6、PV Elite等软件；

7.中级以上职称，有国内压力容器设计审核资格者优先考虑。

三、数控加工中心编程及操作人员

岗位职责：

1、男，数控加工、数控维修相关专业中技生，具有识图能力

2、工作踏实，肯学习钻研，肯吃苦，动手能力强；

3. 负责数控加工中心的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造；

4.与质检部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知其主管，由质检部校对；

四、质检员

岗位职责：

1、负责现场产品的检测，过程管理、现场管控、过程数据收集分析

2、大专及以上学历；机械相关专业及有制造业质检员经验者优先考虑；

3、.能吃苦耐劳，适应倒班，有责任心；

五、项目实施：

岗位职责：

1、熟练掌握公司产品，协助项目经理完成各个流程工作；

2、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。

岗位要求： 

1、大学本科学历； 

2、具备良好自信心，有较强的口头表达能力； 

4、能够胜任项目实施各流程；

5、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作；

发展方向：

项目实施→项目经理→项目合伙人