公司介绍：

北京德开医药科技有限公司成立于2012年，发展至今，在职员工人数约500余人，是中国第一批获得国家⻝品药品监督管理局颁发的《互联网药品交易许可证》的合法网上药店，从2014年在线销售医疗器械到2016年延伸至在线销售药品，现已成为中国网上药店的领导企业。

德开医药一直秉承“德行天下，开物成务”的经营理念，在北京、广州建有总面积达8000平的自营仓储，涿州设有慢病管理中心，自营及联盟药店遍布北京、山东、河北、贵州、安徽、浙江、江苏、四川、湖北、 东北、广东等地。通过医药新零售模式，打造医-药-服务的德开生态。销售额近三年每年保持1倍以上增速，成为目前国内少有的、具有盈利能力的医药电商企业。

先后被评为中国医药电子商务10强、中国医药电商领军企业、中国药店价值榜电商10强、十大网上药店金购车等，是广药、九州通、京东健康的重要合作伙伴。

公司优势：

1. 关于药物储备：

我们与国内2000余家药企合作，覆盖14000多个药品，涵盖了市面上常见的中西药、营养保健品、医疗器械、成人保健品、美容护理等多个品类。

2. 关于会员流量：

日独立IP访问量超过100万，月PV访问量超过5000万，月均服务75次，稳固了B2C行业龙头基础上，大力发展移动医疗供应链、O2O业务，加大处方外流布局。B2C全网销售排名保持在前三位置。

管培生培养计划

一、管培生培养计划成立的目的：

为德开医药科技有限公司的快速发展储备优秀的职业经理人及专业的人才，为公司的战略布局奠定人才基础

二、公司对于管培生期望：

认同公司企业文化，接受快乐开放包容平等的理念，成为优秀的管理者和领导者。

三、管培生培养计划：

理论培训：实习生到岗后会不定期，接受不同阶段的专业培训。

实践指导：管培生实习期间将有专业的高管进行一对一的指导。

四、管培生要求：

专业要求：工商管理、管理学相关、市场营销，电子商务、新闻学

学历要求：985/211院校本科及研究生应届毕业生

素质要求：

优秀的分析问题，解决问题的能力；

良好的沟通表达，组织协调能力；

良好的团队协作精神，认同公司企业文化；

积极向上的心态，高度的自律性；

有创新意识，并且有持续学习的意愿；

发展方向：作为公司高层管理梯队方向培养，接受公司相应的管理和培训

薪资标准：面议

北京德开医药招聘岗位

（一）运营助理    

需求人数：10人            

专    业：专业不限，电子商务、药学专业优先

岗位职责：

1.负责不限于天猫、京东、拼多多、美团、饿了么等店铺的运营工作，

2.优化产品关键词、库存和产品线，提高店铺点击率、浏览量和转化率；了解直通车、淘宝客、钻石展位等平台宣传工具；

3.监控每日数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

晋升通道：运营助理-运营专员-运营主管-运营经理-运营总监

（二）电商客服/O2O客服        

需求人数：15人        

专业：专业不限，市场营销、电子商务专业优先

岗位职责：

1.通过电话、淘宝千牛、京东叮咚、拼多多、美团、饿了么商家工作台等方式为顾客解答售前问题；为已成交或平台已受理相关业务的客户提供产品咨询及售后技术服务；

2.每日订单的数据统计；

3.有关客户咨询、订购、退换货等相关业务；

晋升通道：客服专员-客服组长-客服主管-客服经理-客服总监/也可往其他意向部门发展

（三）药店店员

需求人数：15人        

专业：专业不限，市场营销、医药学相关专业优先

岗位职责：

1.接待到店顾客，保证门店的正常运营；

2.解答顾客的问题，了解顾客的需求，介绍店内的物品和服务并达成销售；

3.线上订单接单，拣货以及发货。

晋升通道：店员-店长-区域运营负责人

（四）技术测试实习生   

需求人数：5人        

专业：计算机专业

岗位职责：

1.参与产品需求评审，分析产品的自动化可测性，对平台产品进行测试规划和执行，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告等；

2.搭建测试环境，设计测试程序，开发测试工具和自动化框架、自动化脚本，实现自动化测试；

3.输出文档管理（测试计划、测试用例、测试报告、测试方案、使用手册等）；

晋升通道：测试专员-测试主管-测试经理

（五）.net技术开发实习生   

需求人数：5人        

专业：计算机专业

岗位职责：

1.负责项目的设计、开发及测试，负责软件设计和分析；

2.完成领导交代的临时性工作。

晋升通道：开发-技术主管-技术经理-技术总监

（六）采购助理

需求人数：3人        

专业：药学、物流专业优先

岗位职责：

1.根据采购合同，完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期；

2.做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库。

晋升通道：采购助理-采购专员-采购主管-采购总监

（七）物流专员

需求人数：6人        

专业：专业不限

岗位职责：

1.负责货物的收发、包装等工作；

2.物流方面的控与协调。

晋升通道：物流专员-物流组长-物流主管-物流经理

（八）人力实习生

需求人数：3人        

专业：人力资源、心理学、工商管理专业优先

岗位职责：

1.入转调离手续办理；

2.人事档案整理与花名册录入；

3.每月考勤相关数据整理；

4.负责社保公积金相关工作。

晋升通道：人力专员-人力主管-人力经理-人力总监

（九）财务助理

需求人数：4人        

专业：财务专业

岗位职责：

1.销售业务客户的对账；

2.销售收入及成本的结转；

3.销售发票的开具；

4.销售业务的统计汇总。

晋升通道：财务实习生-会计-主管会计-会计主管-会计经理

（十）微信专员

需求人数：6人        

专业：专业不限，电子商务、药学、市场营销优先

岗位职责：

1、通过公司提供的会员客户，通过微信或电话的形式联系会员进行复购，并做好相关登记；

2、维护负责相关的科室会员，及时解决会员问题；

3、及时反馈问题协助主管优化工作和流程；

晋升通道：微信专员-科室负责人-部门主管-部门经理-部门总监