北京宏动科技有限公司2021届校园招聘简章
汇聚英才 成就梦想
一、公司简介:
北京宏动科技有限公司成立于2000年,是具有完备科研和生产资质的高新技术民营企业。公司专注于超宽带无线电领域,形成了一系列具有完全自主知识产权的传感器技术与产品。多款产品技术水平达到国内领先、国际先进,成为本领域极具影响力的民营企业。
近年来,公司加速智能化装备领域的布局,形成了包括超宽带智能传感、高精度惯导、电磁辐射无源探测、低截获率通信等在内的多元化、多层次技术与产品架构,力争在高精度自主导航等领域取得重大突破,使公司成为国内领先、全球先进的智能感知系统供应商。
公司坚持以发展凝聚人、以制度规范人,以工作培养人,以业绩考核人的人才观,建立了一支以业内知名专家及国内顶尖学府毕业生为主体的研发团队,培养了一批综合素质强、技术水平高、充满朝气与活力的人才队伍。
公司拥有本行业国内最高水平的专利技术及达到国际先进水平的高科技产品。该技术应用广泛,具有广阔的发展前景。
二、招聘流程:
投递简历----视频面试----offer----签订就业协议
三、招聘需求:
招聘岗位 | 人数 | 工作地点 | 学历要求 | 岗位职责 |
硬件工程师 | 10 |
北京、长沙 | 本科及以上 | 1.负责产品电路方案设计、原理图绘制、PCB绘制以及硬件电路调试等; 2.负责或参与产品试制、试验、联调联试等相关工作。 |
嵌入式软件工程师 | 5 |
北京、长沙 | 本科及以上 | 1.根据软件研制任务书,完成软件总体方案或分模块方案设计,完成软件框架设计、编码、测试与维护;平台包括各类ARM微处理器、DSP、SoC等; 2.与硬件团队协作,完成产品的调试和测试。 |
软件测试工程师 | 5 |
北京 | 本科及以上 | 1.负责嵌入式软件黑盒测试与白盒测试; 2.负责制定测试方案、编写测试用例、搭建测试环境; 3.负责编写软件测试报告及Bug分析。 |
FPGA工程师 | 4 |
北京 | 硕士 | 1.根据系统方案,完成FPGA代码设计、仿真与调试; 2.完成基于FPGA的逻辑设计、接口设计或算法实现等。 |
射频工程师 | 3 |
北京、长沙 | 硕士 | 1.射频系统电路设计、仿真与调试; 2.参与射频系统方案设计与分析; 3.熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器、网络分析仪等仪表。 |
算法工程师 | 2 |
北京 | 硕士 | 1.负责雷达信号处理算法的设计、仿真与实现; 2.负责无线通信信号处理算法的设计、仿真与实现; 3.跟踪国内外最新无线探测识别的相关先进技术。 |
工艺工程师 | 5 |
北京、长沙 | 本科 | 1.负责制定工艺流程,编制工艺文件; 2.生产线量产某型号专责工艺工程师,负责该型号产品生产过程中所有问题的处理。 |
工装工程师 | 5 |
北京、长沙 | 本科 | 1.产品工装、检具设计; 2.工装、检具试制、试验、调试。 |
结构工程师 | 5 |
北京、长沙 | 本科 | 1.按要求进行产品结构设计、工程图绘制; 2.负责结构加工外协沟通,把控结构件加工质量; 3.负责结构试装配; 4.参与结构强度仿真分析。 |
硬件测试工程师 | 2 |
北京 |
本科 | 1.按照要求完成各类产品的板级测试和综合测试; 2.根据需求进行测试规划,制定测试方案,设计测试用例; 3.编写测试报告。 |
运维工程师 | 2 |
北京 |
本科 | 1.负责IT设备(台式计算机、笔记本、打印设备等)的日常软件问题处理、一般硬件的快速处理或者报修; 2.负责用户日常维护服务,包括:故障设备的调试、维修,故障件的备件更换;网络、视频线的维修、测试更换;故障软件系统的现场重装和安装设置。 |
内控专员 |
2 |
北京 |
本科 | 1.负责公司制度流程执行情况的监督检查,确保制度流程的严格执行,对于发现的流程问题主动组织修订完善,确保公司运作顺畅、高效; 2.负责公司合同管理,包括合同台账建立、合同审批流程完善、合同执行情况跟进与分析等; 3.负责外部来文的处理与公司内部公文管理。 |
经营计划员 | 2 |
北京 | 本科 | 1.协助制定公司年度经营计划,并分解下达至各部门; 2.根据年度计划制定月度计划,每月组织召开经营管理会; 3.负责跟踪各级计划节点执行情况,公司各类运营管理数据的统计分析,对异常的计划执行情况提出预警及调整建议。 |
会计 | 2 |
北京 | 本科 | 1.整理并核对费用报销单据、进行日常凭证的编制工作; 2.协助处理会计核算的相关基础工作; 3.完成领导安排的其他工作。 |
市场专员 | 2 |
北京 | 本科 | 1.负责目标市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行情报分析,为拓展新业务、新产品提供依据; 2.协调公司外部资源,维护合作伙伴及相关企业间的积极交流和良好合作关系; 3.协助市场部负责人建立完善的市场部工作流程及制度。 |
人事助理 | 2 |
北京 | 本科 | 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 |
四、薪酬福利:
1、薪资待遇:本科生10000-15000元/月,硕士生15000-20000元/月;基本工资+绩效工资+全勤奖+项目奖金+递延奖金+股权激励+利润分享+知识产权奖金;
2、福利待遇:五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金)、带薪休假、节日礼品、生日礼物、餐补、商业保险;
3、培训体系:1带1辅导制,轮岗培训、岗位见习、企业外训;
4、员工活动:每年举办春游、节日主题活动、篮球赛、足球赛、户外素拓、运动会、年会等各类活动。
五、联系方式:
联系人:王女士,13833264908,微信号w13833264908
投递简历邮箱:hr
公司地址:北京市石景山区双园路9号科技园区京宝公司2号楼4层