为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，吸引更多优秀人才走进昌都、融入昌都、建设昌都，根据西藏自治区和昌都市人才引进相关规定，拟面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现公告如下：
一、引进计划
本次引进岗位共计25个，专业需求涉及计算机与软件类、电力系统类、水利工程类、土木建筑类、交通运输类、法学类、财会审计类、公共管理与经济类、公共卫生与预防医学类、林业农业类、生态环境类、人文社科类、艺术体育教育类等方面专业。具体岗位及条件要求详见《西藏自治区昌都市2026年急需紧缺人才引进计划表》。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规；
3.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想品德和职业道德；
4.具有良好的政治素质和思想素质，具备服务西藏、奉献西藏的精神；
5.身体健康，适应高原环境。
（二）具体条件
1.原则上为2026年应届硕士研究生、博士研究生，且能按期取得相应学位证书、毕业证书。属于全国一流大学和一流学科的研究生，可放宽至往届2年；
2.年龄不超过35周岁，即1991年7月1日及以后出生；
3.具体岗位规定的专业及其他条件要求。
（三）有下列情形之一的，不在引进范围内
1.在校期间受过处分的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.现役军人；
4.触犯刑法被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；
5.曾被开除中国共产党党籍、共青团团籍和国家公职的人员；
6.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定为严重违纪违规行为的人员；
7.已被党政机关事业单位录（聘）用，或尚未与企业解除劳动关系的人员；
8.在西藏机关事业单位工作辞职、辞退、解除录（聘）用关系或其他违约行为的人员；
9.其他不宜引进的情形。
三、引进程序
本次人才引进工作采取笔试、面试、体检和考察相结合的方式进行。主要流程如下：
（一）人员报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月21日。
2.报名方式：本次人才引进采取网上报名形式进行。
3.报名人员应同时准备以下材料，扫描成PDF格式，并以压缩包形式备注“急需+姓名+个人联系电话”发送至电子邮箱
①《西藏自治区昌都市2026年急需紧缺人才引进报名表》；②往届生提供学历学位证书，2026年应届毕业生提供所在学校（院系）在读证明；③《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；④有效二代身份证；⑤户口本或户籍证明；⑥详细版个人征信报告；⑦报名岗位要求的其他材料。
（二）资格审核。昌都市人才引进工作组负责资格审核工作，确定进入笔试环节的人员名单。审核过程坚持审核标准的一致性，严格把握岗位条件要求与报名人员资格的关联性。
（三）笔试面试。拟分别于4月下旬（初步考虑4月28日）、5月上旬开展笔试和面试工作，具体时间、地点视考生分布情况而定，另行通知。考试总成绩由笔试和面试成绩组成，面试和笔试成绩各占50％。
（四）体检和考察。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定进入体检和考察阶段的考生。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自理（引进人才在报到上岗后，可按照相关规定报销本次体检费；未能引进的，本次体检费用自行承担）。
（五）审批。将根据资格审核、笔试面试成绩、体检和考察结果确定引进人选，经研究审定后进行公示，并按程序报中共西藏自治区党委组织部、西藏自治区人力资源和社会保障厅备案。
（六）录（聘）用及派遣。备案通过后，中共昌都市委组织部、昌都市人力资源和社会保障局将按照管理权限通知引进人才报到，按相关政策规定落实薪酬待遇。引进人才自接到通知20日内无正当理由未报到的，取消录（聘）用资格；引进人才不能按期取得毕业证书和学位证书或放弃录（聘）用资格的，取消2026年引进资格。
四、有关要求
（一）本次人才引进工作坚持公正、平等、竞争的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，接受社会和有关部门监督，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
（二）资格审查工作将贯穿引进工作全过程，在任何环节，发现考生有填报虚假信息、伪造证件（材料）等行为的，一经查实，取消报名或录（聘）用资格。
五、其他
本公告未尽事宜由中共昌都市委组织部、昌都市人力资源和社会保障局负责解释。
六、相关政策、待遇咨询电话及报名电子邮箱
联系电话：0895-4868552 ，18189950667（陈老师）
附件3：西藏自治区昌都市2026年急需紧缺人才引进报名表.doc
中共昌都市委组织部 昌都市人力资源和社会保障局
2026年3月24日
