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经纬恒润2026年校园招聘简章

发布时间:2025-09-04浏览量:366分享到:

1- 公司简介

      北京经纬恒润科技股份有限公司(简称“经纬恒润”),成立于2003年,致力于成为国际一流的电子系统科技服务公司,本着“价值创新、服务客户”的理念,专注汽车、智能运输领域,为全球客户提供汽车电子产品、研发服务及解决方案、大总成及特种载具和智能运输。 总部位于北京,有完善的营销、研发、生产、运营和售后服务体系。在中国、美国、德国和马来西亚建有研发和服务中心,拥有天津、南通、南昌和马来西亚四座现代化工厂,为全球客户提供优质、可靠的电子系统科技服务。

2- 招聘对象

       全球2026届毕业生均可参加本次校园招聘(2026年12月之前毕业均可投递)

       3- 招聘流程

      简历投递—简历筛选—初试—笔试—复试—offer—入职

4- 简历投递方式

1- 官网投递:登录:123.png

(1) 选择“2026校园招聘或“博士招聘”项目,在线投递简历。

(2) 微信投递:搜索“经纬恒润招聘或扫描右侧二维码,关注公众号,点击“微招聘”,选择“校园招聘”或“博士招聘”进行简历投递。

(3) 内部推荐:寻找在司学长学姐,简历推荐快人一步。 

     5-招聘岗位类别  岗位信息以校招官网为准

6- 多地可选

      北京/天津/南京/武汉/重庆/南昌/上海/深圳/成都/西安/南通/长春/德国科隆/德国慕尼黑等,更多地点以校招官网为准.

7- 业务介绍

      汽车电子产品事业群  公司汽车电子产品业务为客户提供智能驾驶、智能网联、智能座舱、车身和舒适域、底盘控制、新能源和动力系统6个大类、100多种电子产品,已实现汽车电子行业80%以上零部件品类的产品覆盖(包括智能传感器、智能执行器与控制器、域控制器、车载计算平台等)。公司汽车电子产品业务集产品系统、软件、硬件、机械结构设计开发、集成测试、项目管理、实验验证、质量保证和量产交付于一体;具备机电液、光机电、AI等设计能力;符合CMMI、ASPICE、功能安全、信息安全等流程;拥有CNAS及多家OEM认证实验室。通过智能制造与精益生产的深度融合,公司已在天津、南通、南昌及马来西亚设立四大生产基地,并建立了完善的集成供应链体系;先后在中国、美国、欧盟及东盟地区设有研发和服务中心,致力于为全球客户提供卓越的产品与优质的服务。

 

      汽车电子产品事业群下设8个事业部及方向:

   【智能驾驶】 恒润作为智能驾驶Tier1先锋,提供从智能摄像头到行泊一体域控的全栈方案,涵盖NOP、AVP等高阶功能,且符合GSR、ENCAP等严苛国际法规。其中ADAS产品年出货超百万台,位居国内头部,并远销海外数十个国家和地区。

    【智能座舱】致力于打造智慧出行的第三生活空间,产品涵盖抬头显示、电子外后视镜、智能座舱感知系统、像素大灯、音乐律动氛围灯、车载摄像头等,融合增强现实、AI大模型、多模感知、图像处理、人机交互、人因工程等前瞻技术,为全球客户提供智能座舱产品及解决方案。

    【车身域控】布局智能传感器和执行器电控产品、中央计算平台和区域控制器两大方向,产品开发覆盖系统架构设计、软件架构设计、控制算法建模仿真、数据分析等多个方面。拥有全栈自研能力,业务内产品年出货量超过1000万个,有多个产品先后打破国际垄断。事业部多条产品线的研发和量产规模在国内处于领先水平,并在国际竞争中占有一席之地。

    【新能源和动力系统】专注于新能源汽车核心控制系统研发,以先进的整车控制技术、电池管理技术、电机控制技术为核心,积极布局区域域控、行驶域控、多合一技术,主要客户为国内外知名OEM和Tier1,如斯特兰蒂斯、吉利、博格华纳、舍弗勒等。

    【智能底盘】业务全面覆盖电动助力转向系统、电子驻车系统、线控制动系统以及先进的底盘域控制器等,致力于通过技术创新与优化,为车辆驾驶带来前所未有的舒适体验。我们不仅关注驾驶的便捷性,更致力于显著提升行驶过程中的稳定性、安全性和整体性能。

    【高端智造研发院】深度融合设计与智造,聚焦高复杂度产品智造过程开发。我们确保产品设计平稳落地,提升生产过程的无人化与可靠性。以最优方案锻造精品,以匠心培育卓越团队,助力实现产品从研发到量产的完美跨越。

    【微电子研发院】致力于芯片技术研究,打造“双循环”的电子物料平台,为硬件设计、项目开发、产品量产提供夯实的平台支撑;致力于基础软件研究,打造软件模块平台,构建软硬结合的芯片生态。

    【集成供应链】年轻、进取、有爱、国际化视野,我们以客户为中心;AI赋能,创无缝连接,我们以智慧赢市场!作为公司核心竞争力之一的集成供应链,来这里,你将有可能成为未来恒润的蒂姆·库克!

      研发服务及解决方案事业群  公司研发服务及解决方案业务紧贴汽车电气化与智能化领域技术发展,以持续创新驱动技术升级,已构建车载系统、云端应用与研发平台三位一体的“车云一体化”架构解决方案。车载系统端涵盖整车级功能、网络、安全、电气架构开发,兼顾产品级多核异构软件设计与实现,并开展代码、单部件、子系统及整车等多层级测试;云端应用聚焦远程诊断、数据闭环平台与数据分析等核心场景,助力全流程数据驱动;研发平台则通过综合智驾仿真软件ModelBase、OrienLink、TestBase测试系统、INTEWORK工具软件等多样化工具链,为市场提供高效、可定制的研发支持。依托上述体系,公司面向国内外客户提供涵盖流程、方法与工具的完整“车云一体化”解决方案,助力智能网联产品的快速落地与迭代升级。团队氛围活泼,趣味活动丰富,拥有强大完整的汽车电子培训体系,能以更快的速度助你成为行业专家。研发服务及解决方案事业群下设汽车电子工程咨询及协同研发平台两个事业部。

      【汽车电子工程咨询】针对电子电气系统,围绕车型研发,持续进行技术创新与突破。在电子咨询服务行业发展二十余载,技术积淀深厚,业务覆盖行业广泛,你可以在这里找到最新前沿的电子电气开发及测试技术。如果你喜欢软件开发,在这里也能参与汽车OS平台研发。一起软件定义汽车!

      【协同研发平台】围绕流程、方法与工具推进技术创新,深度融合先进研发流程,打造更强大、更易用的工具链,为汽车电子研发全面赋能。目前已形成INTEWORK、ModelBase、OrienLink三大产品家族,覆盖从系统架构设计、通信开发、总线监控、数据分析,到节点仿真、测量标定、故障诊断及测试验证的全链条解决方案,并拓展至高阶智驾领域的场景仿真与数据闭环应用,全面支撑高阶智驾系统研发

      智能驾驶数据驱动和企业数字化服务业务  聚焦L4级智能驾驶项目,负责车路协同、云端大脑、高精地图及定位等多个重要系统的开发和实施工作,构建起车、路、网、云、图等多专业的全栈技术开发和落地能力,实现在港口无安全员的常态化运营。同时,不断推进公司内部信息化和数字化改造进程,逐步提升协作办公和运营管理效率。

      中央研究院  经纬恒润的战略性事业部,下设10个研究所,26个研究室,7个平台部门,1个研究生学院。承担着前瞻技术布局、平台技术研发、全新产品开发的使命,集合了经验丰富的行业专家与潜力无限的青年人才。进行智能驾驶感知算法、智能机器人技术、高性能计算硬件技术、新型功率电子技术、底盘线控域控技术、新能源系统、智能软件平台、车载操作系统、电子产品工艺制程技术等领域的研究攻关。

      特种载具事业部  承担经纬恒润L4级别特种载具产品任务,负责研发设计、工艺制造、测试试验等工作,事业部拥有一群经验丰富的汽车类工程师。成立至今,已成功开发适合港口、核电、工厂等不同领域、多种载重的线控底盘产品,为多个港口提供服务。

      智能运营业务中心  承接面向智能业务及战略布局的复杂项目,将经纬恒润自研电子产品、先进架构、智能算法进行整合应用,致力于提供包含自动驾驶、远程驾驶、云控调度、场端控制的水平及垂直运输的全套智能化解决方案。

3- 常见问题解答Q&A

      Q1:经纬恒润目前的人员构成如何?

      A:随着公司业务的不断拓展,人员数量快速增长,现有员工约6681人,55%以上员工拥有硕士及博士学历,公司总体人员结构及管理团队呈知识化、储备化、年轻化等特征。

      Q2:投递简历后,什么时候能够收到笔试、面试通知?以何种方式发放通知?

      A:投递简历后,请耐心等待,我们会分批次安排相关笔试、面试。所有通知会以邮件、短信、电话等方式送达,请同学们保持手机、邮箱畅通。

      Q3:offer是一次性发放吗?

      A:offer将分几个批次进行发放。

      Q4:公司能为员工提供什么样的培训平台?

      A:公司非常重视对员工的培养,始终致力于培训文化的营造及学习型组织的建设。目前公司为员工提供的培训项目有:新员工培训、岗位技能培训、新任管理者培训、中层培训、高层培训。同时还会开展专业技能的相关培训,如项目经理培训、售前培训、销售培训等。每位新员工入职后都会有一位指定导师,在入职第一年全程帮助其学习与成长。

      Q5:公司的晋升体系是怎样的?

      A:我们提供专家与管理双通道的职业发展路径,你可以专心做一名技术大拿,成为专家型人才;如果你有一定的管理潜质,我们鼓励大家走上管理岗位,承担商业目标与组织管理任务。在恒润你不用担心论资排辈,我们只唯能力论,公司每一年都会开展组织与人才盘点的工作,只有你有能力有潜力,从管理层、高层和人力的角度都输出意见,为你提供适合的发展路径。

      Q6:公司薪酬福利如何?

      A:经纬恒润提供行业具有竞争优势的薪酬待遇,充分体现和保障每位员工的价值和能力。同时,对于特别优秀的同学,有上不封顶的薪酬回报和独特的培养体系。此外,公司还为员工设立了全面完善的福利方案,除根据国家规定的五险一金外,还提供各项公司福利,包括用餐、出差、通讯等补助、节假日福利、健康体检、结婚礼金等。

      Q7:公司能否为应届生解决户口?

      A:不同地区依据当地的户口政策

      北京户口经纬恒润是市委市政府重点支持、重点培养的企业,并获得计划单列资格,目前正在协助2023、2024、2025年符合首次就业,世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,或“双一流”建设学科硕士研究生办理落户程序。对于非政策内的院校毕业生,我们不承诺解决户口。另外,我们会协助符合条件的在京未落户员工办理北京市工作居住证,用于解决购房购车资格、子女在京入托、入中小学就读等问题。

 

      上海户口上海户口采取评分制,每年政策及分数线会有所不同,对于特定优秀学校学科的学生上海政策给出了不用打分的落户方案,公司会协助员工进行落户申请,最终能否获得上海户口取决于个人条件是否符合落户标准。如果无法成功申办上海户口,可根据要求自行办理上海市居住证,公司协助办理积分落户,解决未来孩子入学、升学等问题。

 

      天津户口天津市以吸引人才为宗旨,推出“海河英才”落户政策。其中,全日制本科及以上学历可以通过“学历型人才”落户到单位所在区人才中心,公司会协助员工进行相关辅助手续的办理。