培养机制

轮岗机会（职能岗位、运营岗位、产研岗位）、牛人一对一辅导、双休、通透的晋升通道、福利齐全；

管培生项目描述

伙伴云作为TOB企服行业的潮流风向标，在创造出aPaaS 赛道里的“极客”产品的同时，励志打造出一支新势力team！聚焦定位从全球顶级院校选拔高素质高潜力的优秀应届毕业生，经过公司系统性的培养和高挑战的历练，加速成长为伙伴云的中高阶管理者，带领伙伴们晋级打怪，走向人生巅峰！

我们需要的你: 

1、国内985、211及以上学历(优先)，2021年、2022年毕业生，综合成绩专业排名前30%；

2、优秀的社交能力及沟通表达能力；

3、勇于冒险，敢于拓荒，不断自我迭代，不断创新求变，持续挑战不可能，实现逆风成长；

4、敏锐的商业思维，深度的思辨能力，能在逆境中找到机会，也能在顺境中看到风险；

5、拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历优先考虑；

你会得到： 

1、独享定制化的培养方案和差异化的培养资源，享受高管及行业牛人的辅导，参与项目历练，参加公司重要会议学习，让你可以站在巨人的肩膀上去成长；

2、体验多业务、多模块、高挑战、快节奏的轮岗历练学习，助你快速建立对行业的系统认知，提升综合领导力；

3、拥有没有上限的职业成长通道，只要有梦想，只要你足够优秀，一切皆有可能；

4、好玩的“游戏规则”，性格各异的神战友，前所未见的团建活动，丰厚的薪资报酬；

我们拒绝老套、拒绝固化、拒绝低效！我们打破桎梏、打破常规、打破边界！只为能和你创造不存在的系统，打造aPaaS全新世界！