岗位职责：

(1)负责校区招生、学员课程安排、学情分析及升学规划。

(2)跟踪学员心理动态，及时进行心理建设，定期进行状态反馈，保证学习规划方案的落地执行，协助教师制定学习改进方案。

(3)熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

(4)保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费;及时做好客户的回访以及跟进工作;

(5)在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

任职条件：

(1)本科及以上学历，热爱教育事业喜欢与学生相处者优先，教育心理学相关专业优先；

(2)具备良好的沟通技巧、说服能力和分析总结能力，有一定的计划和规划能力、观察能力强；

(3)具有较强的学习能力;

(4)态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理，亲和力较强；

(5)具备团队精神。

薪酬福利：

薪资=岗位工资+业绩提成+课时提成+满勤奖

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪（年、婚、产、病、丧）假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+提供住宿+保障薪资+素质拓展+免费岗前培训

晋升途径：

学业规划师→管培生→业务副校长→校区校长→区域经理→市场运营经理