任职要求：

1、年龄：18-27岁之间；

2、熟练简单的办公软件；大专以上学历；

3、具有良好的团队协作精神，执行力强，善于沟通。

工作内容：

1、销售制度的传达、执行、监督； 

2、做好营销中心的行政管理和考勤管理工作，记录销售现场的考勤情况，每周每月按时提交排班表；

3、协助销售经理、主管做好相关日常管理工作，按时完成销售经理、主管下达的各项任务并且保证质量；

4、负责营销中心前台接待客户问访工作，且协助销售人员做好上门客户的接待工作， 在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 

5、负责统一礼仪形象、工装规范的贯彻与做好现场监督 。