岗位职责：

1.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助部门经理拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

2.协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；协助部门经理协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

3.协助部门经理估算所需的款项支出；协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

4.协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

任职要求：

1.有良好的英语沟通能力；

2.熟练使用EXCEL表格，熟练进行数据分析；

3.文字表达良好；沟通能力强。