1. 门店全岗位轮岗学习：前厅接待、客房运营、销售、质检、人事排班、成本管控等业务；

2. 学习门店经营数据分析、OTA运营、客诉处理、团队管理；

3. 轮岗后期独立负责部门管理，协助店长完成门店营收、品质、安全管理；

4. 参与门店营销活动策划、员工带教、日常运营统筹。

任职要求

1. 2026届、2027届全日制大专及以上学历，专业不限；

2. 工作热情，善于沟通，具备良好服务意识，抗压能力强；

3. 目标感强，踏实肯干，愿意深耕酒店实体运营管理；

4. 有社团管理、社会实践、酒店相关实习经历优先。