1.负责研究起草公司改革管理、企业管理等工作计划和相关规章制度、业务流程,并组织实施;
2.负责归口管理公司制度和流程业务,组织开展制度文件制(修)订、流程建设和运营、授权管理等工作;
3.负责公司管理创新工作,组织开展管理创新经验交流与成果推广应用,定期开展管理评价等;
4.负责本业务域制程落地、数据质量和信息系统应用管理;
5.负责完成上级安排的其他工作。
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