逐浪创新，奔赴新程

——虹科2027届校园招聘简章（应届&实习）

虹科 | 寻找定义未来的合伙人

虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部扎根广州，亚太布局10大分支机构，覆盖中国大陆、港台、日本、韩国。深耕高端科技领域超30年，服务全球8000 +企业客户，立志在各细分赛道打造难以替代的核心竞争力：汽车示波器、车载网络、工业通讯源代码等多条产品线市场占有率位居行业前列。

作为国家级专精特新“小巨人”企业，公司手握超100项专利，斩获50余项国内外行业技术大奖。近五年依托孵化式创新实现高速发展，形成2大核心业务线 + 7家独立业务公司，为客户提供覆盖研发测试、生产制造、前沿技术落地、售后运维的完整产业价值链。我们期待敢突破、不设限的优秀应届生，和我们一起用技术解决产业落地“最后一公里”难题，与全球顶尖大脑同频共振。

l 9大高潜力业务赛道，找到你的热爱

【自动驾驶与智能测试】

康谋 | 智驾与机器人数据闭环

德思特 | 测试与测量解决方案

智能互联业务 | 车载及工业通讯测试

汽车售后业务 | 车辆检测诊断方案

【工业智能化与先进制造】

友思特 | AI + 机器视觉与光学检测

宏集 | 工业物联网与工业测量

安宝特 | 工业数据利用与AR解决方案

【IT基础设施与新兴科技】

艾体宝 | 企业IT、网络与数据安全

点成 | 生物医药科学实验设备

l 在这里，拥有直面产业前沿的实战舞台

我们致力于成为高科技领域一站式“交钥匙”解决方案专家。你的工作不只是完成岗位任务，而是深度参与产业革新，和全球头部客户、国际顶级技术供应商协同，落地真实高端项目。

【在这里，你将遇见谁？】

ü 精英队友：团队硕博比例超60%，成员来自毕业于浙江大学、同济大学、电子科技大学、新加坡国立大学、早稻田大学等海内外名校。

ü 专属引路人：拒绝放养式入职。由部门主管及资深骨干“一对一”带教，带教周期覆盖整个试用期，系统性帮助新人夯实专业能力，打通成长关键关卡。

【在这里，你的成长路径】

我们和大厂标准化培养模式做出差异化：不等待论资排辈，尽早交付核心权责。大量应届生实践路径已得到验证：入职3个月独立负责功能模块，入职6个月成长为项目核心成员。

ü 双通道发展：纵向深耕成为领域专家，横向可跨技术、市场、销售、管理等多元方向探索。

ü 机会向能力倾斜：只要拥有成熟思路，优秀新人有机会牵头主导重点项目；职业发展无隐形天花板。

ü 天然国际化平台：直接对接行业头部企业客户，深度接触国际前沿软硬件技术场景，积累具备全球认可度的过硬履历。

【我们坚持的“长期主义”】

ü 拒绝内耗：摒弃层级内耗、反对形式主义加班与无效内卷，一切以高效价值产出为导向。

ü 拒绝躺平：提倡“健康奋斗”，鼓励持续学习，让你在快节奏中持续增值。

ü 文化底色：鼓励理性思辨，尊重多元观点，对专业保持敬畏；只要你对，我们就听你的。

【看得见的回报，为人才长期投入】

ü 薪酬保障：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 出差补贴，价值匹配回报。

ü 健康保障：五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检，解决后顾之忧。

ü 生活保障：带薪病假、下午茶、生日会，工作与生活皆不辜负。

ü 成长投资：提供学习补贴、创新基金、试错基金，为你的知识付费买单

招聘岗位

招聘对象

27届海内外本硕博应届毕业生（即毕业时间为2026年9月—2027年8月）

*中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

简历投递方式

·PC端：官网投递/更多岗位详情请点击：

·移动端：扫描下方二维码即可一键投递！通道长期开放、随时随地轻松投！

·内推：找到你身边的虹创人/校园大使，获取内推码，简历全程优先处理

·外推：如果你身边有合适的候选人，欢迎添加HR的微信180 2285 8755（备注：人才开放推荐计划），由HR登记来源，成功推荐入职更有丰厚奖金！

应聘流程

正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

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