一、招聘岗位
1.技术管理岗：以保障工程项目和产品质量、提升工程项目技术水平为目标，在工程建设过程中，负责工程技术管理和技术支持工作，包括施工技术方案编制、施工图技术转化、技术创效、技术复核等职责的专业岗位。
2.施工管理岗：以高效率、高质量进行工程建设和生产制造为目标，负责进度计划控制、劳务管理、生产管理等综合协调、监控等职责的专业岗位。
3.商务管理岗：以提升成本管理精细化为目标，实现降本增效，负责成本、合同、造价、概预算、招投标、集采管理、结算管理等职责的专业岗位。
4.安全管理岗：以确保安全生产、职业健康为目标，负责建设和推行安全生产、职业健康等管控责任体系，执行安全检查、教育等职责的专业岗位。
5.机电管理岗：以项目机电工程高效高质推进为目标，负责机电设备安装、调试与日常巡检，保障合规运行；协助编制施工方案，跟进进度并把控安全质量；整理工程资料、配合验收，协调解决现场技术问题。
6.测量管理岗：围绕工程高质量履约目标，承担项目施工测量、数据计算与复核，管理测量仪器，记录整理测量成果，协助解决现场测量问题，保障施工精度的专业岗位。
二、招聘要求
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具有良好的计算机办公软件能力；
3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录；
4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力；
5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排；
6.能按时取得毕业证书、学位证书等相关证件；
7.成绩优异，无挂科，外语水平已过四级 425 分以上(六级优先)，有相关职业证书优先考虑；
8.优先考虑中共党员、学生干部、获得国家/院级奖学金（荣誉）、通过专业类考试、具有专业相关项目经历、实习经历、其他特长等。
三、招聘流程
简历投递-中建测评-初试-复试-签约。