【工作职责】

1、协助创始人/CEO开展日常工作事务处理，同时通过参与各类经营会议，快速熟悉公司、产品、业务等，过程中要有独立思考和逻辑分析；

2、作为战略管培生项目重要培养成员，接受业务、产品、运营等职轮岗安排；

3、在轮岗期间，快速适应并完成既定业务或绩效目标，同时可输出有深度的业务认知理解、方法论沉淀、复盘思考总结等；

4、协助CEO安排各项高层会议的日程，参与并跟进高层会议、主题会议等决策落实事宜；

5、完成CEO临时交办的其他工作任务。【岗位要求】1、高校本科及以上学历，专业不限，原则上27岁以内；

2、0-3年工作经历，行业/职能不限，接受并喜欢互联网简单高效的企业文化；

3、有创业经历，有助理相关工作经验优先；

4、具备极强的自驱力和事业心，聪明/学习能力、情商高；有相对清晰且高远的职业规划愿景，并愿意为此付出；

5、接受轮岗，适应出差。