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浙大宁波理工学院2026年公开招聘高层次人才(教师)公告

浙江大学宁波理工学院

发布时间:2026-04-17浏览量:517

  • 工作地域:浙江省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数:60
专业要求:
详见简章
职位描述:

浙大宁波理工学院2026年公开招聘高层次人才(教师)公告

一、学校简介

学校成立于2001年6月,前身为浙江大学宁波理工学院。宁波市和浙江大学的 "名城名校" 合作办学模式,支撑引领学校创新发展、整体跃升。2015年,学校被确定为浙江省首批应用型试点示范高校。2020年1月,转设为 "浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持办学" 的公办本科高校,转设后排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第260位左右。2023年,高水平通过本科教学工作合格评估。2024年,增列为硕士学位授予单位点。2024年9月,宁波市出台《关于支持浙大宁波理工学院建设一流创新性应用型大学行动方案》,着力将学校打造为应用型高校改革的 "宁波坐标" 。

当前,学校坚持 "立足宁波、依托浙大、放眼全球" 发展思路,坚定 "为国家和地区培养卓越专业人才" 办学理念,秉持 "明德弘毅、开物启新" 校训精神,加快建设具有 "港城特色、浙大底色、理工本色" 的一流创新性应用型大学!

浙大宁波理工学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟,携手事业发展,共创美好未来。

二、引进人才的基本要求

为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康,遵纪守法,品行端正,全职到岗工作。

三、人才引进类别及引进条件

浙大宁波理工学院高层次人才引进类型包括:顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才(E1正高年龄不超过45周岁、E2副高年龄不超过40周岁、E3海内外优秀博士年龄不超过32周岁、E4博士年龄不超过35周岁)。具体分类标准和条件请咨询工作人员。

四、招聘岗位

2026年高层次人才需求计划汇总表及各二级单位联系方式详见附件1

2026年高层次人才需求计划汇总表及各二级单位联系方式

序号

单位

聘任岗位

重点学科方向

学历(学位)或其他资格条件要求

联系人及联系方式

1

商学院

专业技术

1)数字经济与数智治理;(2)全球数字贸易;(3)国际企业管理;(4)产业金融与安全;(5)智慧港航与交通物流;(6)智能财务与企业治理

博士研究生或副高及以上职称

阮老师,0574-88229082,18758318192

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2

传媒与法学院

专业技术

1)国际传播;(2)数字文化传播;(3)数智媒体;(4)涉外法治;(5)数字法治;(6)区域国别学

博士研究生或副高及以上职称

丁老师,0574-88229580,17348597490,image.png

3

马克思主义学院

专业技术

1)马克思主义理论;(2)中共党史党建学;(3)高等教育学、教育学原理;(4)政治学原理、中国政治、科学社会主义与国际共产主义运动;(5)马克思主义哲学、科学技术哲学、伦理学

博士研究生或副高及以上职称

冯老师,0574-88229093,
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4

外国语学院

专业技术

1)中东欧研究;(2)亚洲文明;(3)译介与世界中国学;(4) 一带一路 港城文化;(5)语言数据科学与应用;(6)英语;(7)波兰语

博士研究生或副高及以上职称

赵老师,0574-88130030,
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5

材料科学与工程学院

专业技术

1)能源电子材料与器件;(2)聚合物的功能化与高性能化;(3)火安全与热防护材料;(4)生物基材料制备与应用;(5)纳米物理与器件;(6)纳米材料与化学

博士研究生或副高及以上职称

周老师,0574-88130161,
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6

机电与能源工程学院

专业技术

1)高性能基础件与特种制造;(2)智能设计与数字孪生;(3)智能机器人与海工装备;(4)智慧能源装备与系统;(5)制冷低温与智能热管理;(6)新能源与工业储能

博士研究生或副高及以上职称

凌老师,0574-88130109,
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7

信息科学与工程学院

专业技术

1)控制理论与无人系统应用研究;(2)具身智能与机器人运动控制;(3)机器视觉与环境感知技术;(4)集成电路与嵌入式系统应用技术;(5)产业信息安全与量子安全技术;(6)物理学

博士研究生或副高及以上职称

陈老师,0574-88130026,15267828618,image.png

8

计算机与数据工程学院

专业技术

1)数据感知与智能计算;(2)人工智能应用技术;(3)软件与信息技术;(4)数学

博士研究生或副高及以上职称

钱老师,0574-88229217,15058231307,image.png

9

土木建筑工程学院

专业技术

1)滨海工程材料与耐久性;(2)港海工程结构更新与安全智控;(3)滨海水土环境污染管控与生态韧性提升;(4)能源基础设施与储能;(5)交通设施安全与智慧管养;(6)低空交通设施规划与安全保障

博士研究生或副高及以上职称

沈老师,0574-88229507,
13566592896,
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10

生物与化学工程学院

专业技术

1)能源化工;(2)精细化工;(3)先进诊断技术;(4)合成生物学

博士研究生或副高及以上职称

陈老师,0574-88130130,19817337281,
image.png

11

设计学院

专业技术

1)智能+产品和服务设计;(2)智能+空间艺术设计;(3)智能+视觉和传播设计

博士研究生或副高及以上职称

刘老师,0574-88229570,
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12

启新学院

专业技术

体育学

博士研究生或副高及以上职称

樊老师,0574-88130166,
15058463849,
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五、人才引进待遇

1.提供宁波市事业编制岗位,提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇。

2.根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校住房补贴、科研启动费等;对于紧缺学科或特别情况的,待遇可面议。待遇均为税前,扣税政策按宁波市有关规定执行。

3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。

4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。

5.更多校内政策可咨询相关单位,更多宁波市人才政策可关注 "宁波人才" 公众号。

六、应聘方式

请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:image.png 同时抄送应聘岗位所在单位的联系人邮箱,邮件标题为 "姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+博士人才网" 。

人事处联系方式:

联系人:郑老师

联系电话:0574-88229016

学校网址:image.png

电子邮箱:image.png

通讯地址:浙江省宁波市钱湖南路1号

 


投递简历