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未来 无界 GE医疗2026校园招聘正式启动!
通用电气医疗系统贸易发展(上海)有限公司发布时间:2026-03-13浏览量:278
未来 无界
GE医疗2026校园招聘正式启动!
GE医疗在中国
GE 医疗致力于成为全球领先的医疗解决方案提供商,通过先进的医疗科技、诊断药物以及人工智能、云与软件解决方案,助力临床医生应对全球最复杂的疾病挑战。在服务患者和医疗机构的130年中,GE医疗在医学影像、先进可视化诊疗、生命关爱和诊断药物四大业务领域持续推出突破性的创新成果,加速迈向精准化、个性化医疗的新时代。GE医疗于2023年1月在美国纳斯达克股票交易所上市。公司业务遍及160多个国家和地区,年营收超206亿美元,全球54,000名员工同心共创无界的医疗关爱。
自1897年第一台X光机服务中国患者以来,GE医疗开启了在华发展的百年历程。GE医疗于1991年与原航天部和卫生部合资建设了首个本土工厂“GE医疗航卫”(航卫通用电气医疗系统有限公司),迄今已在全国各地设有30多个办事处,在北京、无锡、上海打造了三大“创中心”,拥有超过7000名员工,本土研发团队约1900人,自2011年起主导研发并上市超过150款创新产品。
在中国,GE医疗持续践行“全面国产、无界创新、合作共赢”的战略,提升精准医疗和优质医疗资源可及性,助力“健康中国2030”建设。作为最早开启国产布局的跨国企业之一,GE医疗在北京、上海、无锡、天津、成都、深圳设有六大生产基地(内含七大工厂),构建了从普惠到高端全覆盖的“全面国产”能力。GE医疗在北京生产CT、X光机、血管机、手术机等影像设备;在上海建有诊断药物生产基地;在天津生产磁共振成像系统;在无锡生产超声、麻醉、心电监护、呼吸机、患者监护等临床护理设备;在成都生产回旋加速器;国药器械和GE医疗的合资公司“国药影像”在深圳生产普惠型医疗设备。
GE医疗秉承“关爱每个中国人的生命重要时刻”之初心,积极承担社会责任。GE医疗与国家卫健委紧密合作,通过设备支持、培训合作等方式,赋能基层医疗发展;2003年起开展“火种计划”培训乡村女教师,支持“乡村教育振兴”;2006年发起“粉红行动”乳腺癌防治公益活动;2013年启动“关爱儿童肿瘤T计划”;2011年起携手中国医师协会培训基层医师,2021年起联合人民网/人民健康开展“新征程行动”,累计为全国20多个省份近3次的基层医师提供培训。
作为有担当的企业公民,GE医疗在关键时刻与中国共克时艰。2020年,GE医疗捐助了价值2000万元的医疗物资及现金(包括价值1000万元的监护仪和超声设备)支持抗击新冠疫情。2021年720郑州特大暴雨中,GE医疗携手当地合作伙伴捐赠了价值3000万元的医疗设备、配件和服务。2022年,GE医疗向上海市慈善基金会捐助100万元,用于养老机构抗击新冠疫情专项行动;向无锡市新吴区捐助100万元支援抗疫。2023年,GE医疗中国捐助100万元驰援京津冀防汛救灾;捐赠价值350万元的医疗设备驰援甘肃青海地震灾区。
如需了解GE医疗的更多资讯,请关注“GE医疗”微信公众号,或访问GE医疗中国官网:
招聘职位:EID(暑期实习生项目)
一、爱迪生工程技术发展培训生项目暑期实习生(EEDP EID)
Edison Engineering Development Program Early-Identification
EEDP EID面向2027年毕业的优秀理工科学生,我们将提供加入GE医疗中国研发团队的实习机会。实习生将参与真实研发项目,接触前沿技术,提升工程实践能力,体验国际化团队工作氛围。
项目亮点:
· 与正式员工一同参与工作项目及公司活动,获得真实职场体验
· 技术专家一对一指导,与高管面对面交流
· 参与暑期创新夏令营,快速提升专业能力
· 多维度支持:导师、领导、项目伙伴全方位助力
· 表现优异者可获得EEDP校招转正机会
任职要求:
1.理工科相关专业硕士(2027年7月前毕业),包括:
· 软件与计算机工程:熟悉Java、C/C++、Python,了解Linux系统
· 图像处理与算法:掌握Matlab,具备图像处理、机器学习等背景
· 电子电气工程:熟悉嵌入式系统、FPGA、运动控制等工具与技术等
· 机械工程:掌握Pro-E或SolidWorks等设计软件
2.实习时间不少于8周,每周至少4天
3.成绩优异,基础扎实
4.热爱研发工作,有长期发展意愿
5.富有探索精神、学习能力强
6.自我驱动,积极乐观,具备团队合作与问题解决能力
7.沟通表达能力强,英语书面与口语良好
8.能完成实习任务、培训及最终答辩或总结报告
8.有项目经验或可长期实习者优先
工作地点: 北京、无锡、天津
二、生产运营管理领导力项目暑期实习生 (OMLP EID)
Operations Management Leadership Program Early-Identification
OMLP EID(Early-Identification)是专为有理工科背景、具备潜力的优秀学生设计的暑期实习项目,旨在为未来的OMLP项目提前识别和培养人才。通过在GE医疗供应链的真实工作环境中实践,学生不仅能获得宝贵的实习体验,也能为未来职业发展奠定坚实基础。
项目亮点:
• 8-12周挑战性项目:深入参与实际业务,积累实战经验
• 完善的培养机制:目标设立 + 中期/后期评估 + 及时反馈
• 多元化支持资源:经理、导师及志同道合的伙伴全程陪伴
• 人脉与经验积累:拓展职业网络,提升社会实践能力
• 认可与激励机制:优秀表现将获得奖励与肯定
• 提前锁定机会:表现突出的EID有机会提前获得2027年OMLP项目offer
任职要求:
1.做事有激情并把供应链作为今后的职业发展方向;
2.理工科(机械制造、电子、自动化、工业工程等)或供应链背景
3.本科及以上2027年7月前毕业的同学,拥有理工科相关背景的本科或硕士学历,工业工程、机械工程、智能制造、电气工程、物流工程、材料科学与工程、供应链等相关专业优先;
4.出色的沟通能力及解决问题能力;
5.优秀的分析及处理能力;
6.自主学习型学生,愿意把学习看做对自我的长期投资;
7.快速适应能力,快速学习能力;
8.良好的团队合作;
9.出色的英语口语及书写能力;
10.出色的人际交往能力。
工作地点:
三、商业领导力管理培训生项目暑期实习生(CLP EID)
Commercial Leadership Program Early-Identification
商业领导力管理培训生项目暑期实习生(CLP EID)是GE医疗中国为储备和选拔一线商业管理培训生项目(Commercial Leadership Program)人才推出的暑期实习项目。CLP被普遍誉为职业发展的理想起点,作为CLP项目的实习生们会在行业资深经理的领导和专属导师的指导下,参与公司的销售及产品销售工作,全方位锻炼自己的职场技能,踏出从学生向职场精英转变的第一步。CLP项目以多元化轮岗和高规格的培训内容体系,为新人提供更多的尝试机会,全面提升一线销售商务工作核心技能。培养每一个优秀的你成为GE医疗未来的商业领袖。
我们的特色:
· 机会难得:CLP EID不仅是GE医疗管培项目的传承经典实习项目,也是在校生为数不多的进入商业黄埔军校GE医疗集团的实习渠道;
· 高含金量:每位EID都配备资深经理,并真正实际接触一线商务(销售,产品销售)工作,承担独立课题、更有机会参与跨部门合作项目工作;
· 高收获: 2-3个月的时间,收获顶尖MNC的高质量实习经历,了解医疗器械行业,拓宽职业发展路径,顺利完成实习的EID更有机会提前获得2026年CLP offer,让你的职业生涯快人一步。
任职要求:
1. 2027年毕业的海内外学生;
2.学历与专业要求:本科及以上学历,专业不限,临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先;
3.对医疗行业有基本的了解,致力于在一线商务(销售)领域深耕,勇于接受挑战、承担压力;
4.踏实肯干,结果导向;
5.内驱力强,渴望卓越,具备领导力潜质;
6.沟通能力强,倾听与理解能力俱佳,具备团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维和分析能力;
8.中英文表达流利;
9.实习周期为2-6个月。
工作城市:
北京 上海 郑州 南京 杭州 沈阳 天津 济南 成都 南昌 石家庄 西安 广州 南宁 太原 昆明 合肥 贵阳
正式岗位:
一、商业领导力管理培训生项目
Commercial Leadership Program
职位描述:
商业领导力管理培训生项目(Commercial Leadership Program)是为公司培养未来商业领导人的管理培训生项目,包含预轮岗以及两个为期各一年的,在销售、产品销售等跨越不同职能、不同地区的颇具挑战的轮岗,同时提供涵盖领导力、销售、市场、产品等方面的诸多培训课程。通过轮岗和培训,项目成员能够全面了解产品、行业和客户,并不断提升销售、产品销售方面的技能,全方位锻炼领导力,为走上一线销售岗位,以及长远职业发展奠定坚实的基础。
(*具体轮岗安排以实际业务需求为准)
我们的特色:
· 多样化和定制化的培养方案:每一位CLP同学都会有一个既定的培养目标。培养方案将以此目标为基础,结合业务部门实际需求来安排,确保每个轮岗既贴合业务实际面临的挑战,又带给CLP足够的成长空间,职场小白也能快速成长;
· 人才培育的文化和机制:GE医疗的DNA之一就是人才培养。有业界资深经理人担任导师,有HRBP和CLP学长学姐提供职业发展辅导,有积极分享和帮助年轻人的团队同事,有系统的培训,有历练的机会。种子选手从不“流浪”!我们拥有海量资源,帮助刚步入职场的你,在职业发展的道路上不迷路;这些是GE医疗的CLP管理培训生项目被认可的最大原因。
任职要求:
· 2025年9月至2026年7月毕业的海内外毕业生,或有2年以内工作经验者均可申请;
· 销售或产品销售方向岗位:本科及以上学历,专业不限,临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先;
· 对医疗行业有基本的了解,对商务(销售)工作充满兴趣,勇于接受挑战、承担压力,踏实肯干,结果导向;
· 内驱力强,渴望卓越,具备领导力潜质;
· 较强的沟通能力和团队协作能力,善于倾听与理解他人;
· 较强的逻辑思维和分析能力;
· 优秀的中英文表达能力。
工作城市:北京、广州、成都、南宁、西安、石家庄、郑州、合肥、南京
二、生产运营管理领导力培训生项目
Operations Management Leadership Program-OMLP
职位描述:
生产运营管理领导力培训生项目 (Operations Management Leadership Program) 旨在培养全球化供应链运营管理人才,通过两年供应链内不同职能部门具有挑战性的3个轮岗和GE医疗全球标准化培训,项目成员能够掌握前沿供应链核心知识,全方位锻炼领导力,并能应对GE医疗全球供应链带来的各种挑战,为项目成员在职业生涯的早期,奠定坚实的基础。
我们的特色:
· 在生产运营中完成持续2年的轮岗与培训内容;
· 轮换3个工作岗位,每一岗位任期8个月,可能涉及物料、采购、生产运营、精益、工程技术等;
· 2年轮岗周期都安排相应的的培训,包含生产制造、供应链管理、精益生产-六西格玛、问题解决流程和领导力等。
任职要求:
· 海内外应届毕业生(2026年7月底之前毕业)或毕业后在供应链相关环境下工作不超过2年的人才;
· 拥有理工科相关背景的本科或硕士学历,工业工程、机械工程、智能制造、电气工程、物流工程、材料科学与工程、供应链等相关专业优先(轮岗中会有工程技术的岗位,有着扎实的工程专业背景的候选人在工作中会更加得心应手);
· 对供应链充满热情;
· 可以灵活调整工作地点,全球化的思维;
· 优秀的中、英文口语和书面表达能力;
· 较强的人际交往能力及领导力;
· 较强的分析和解决问题的能力;
· 能够同时协调并处理多项任务;
· 具有优秀的商业才智并可以激励他人。
工作城市:上海、天津、无锡
三、财务培训生项目
Financial Management Program
职位描述:
财务管理培训生项目(FMP)于1914年创立,迄今已开展百年之久,是GE医疗老牌的管理培训生项目。GE医疗的FMP项目提供优质的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。该项目培训与实践并行,资深导师全程带教,致力于人才发展。通过精心设计的岗位和优质的培训课程,促进领导力的发展及分析能力的提升,培养有能力的财务领导者。
项目特色:
FMP项目为期2年,通过在4个富有挑战性的岗位轮岗及培训,提升参与者的领导力、业务能力及专业技术能力。轮岗及培训旨在提供与GE医疗战略计划相关的财务实践经验。岗位涵盖了公司财务与运营的各个方面,包括Financial Planning and Analysis,Commercial Finance,Supply Chain Finance,Controllership,Treasure/Cash Management等。轮岗机制能使学员在短时间内体验了解财务系统的各种工作,为将来的职业发展奠定基础。
通过轮岗和培训,FMP项目让参与者对财务职能有全面的认知和体验。FMP学员需要在2年的4个学期内完成4门核心课程和各种培训。4门核心课程由资深财务总监和高级经理担任执导,在线自学与课堂互动并行,理论与实践结合。学员们将对公司财务体系有扎实的了解,对于公司运营有更深入的认识。
任职要求:
1. 2025年10月- 2026年7月毕业的海内外毕业生;
2. 本科或硕士学历,偏向会计,财务管理,以及相关专业;
3. 出色的学业成绩(请在履历表中注明GPA);
4. 有企业财务相关学习/实习经验者优先;
5. 优秀的英语听读写能力;
6. 较强的领导能力/团队协作能力/分析能力/沟通能力/人际交往能力/适应能力;
7. 具有学习积极性并且专注于个人发展;
8. 结果导向,具有主见,主动性强;
9. 卓越的时间管理能力。
工作地点:北京、天津、无锡
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