1. 制定并逐步完善监察制度及流程，依据制度与流程对人、财、物等事项开展监察审计；

2. 负责内部专项监察、合规检查等工作；

3. 负责对问题进行线索核查、整改跟踪、追责问责，针对同类问题形成过

失册并在集团内宣传；

4. 开展监督举报工作，设立意见箱或举报信箱，发挥各单位内部人员优势

挖掘实质问题，做好举报人员的保密及奖励工作；

5. 针对公司领导会议部署及单独安排事项进行跟进落实。