【福利待遇】

1、工资待遇：本科生转正后月工资5200元以上，211、985本科转正后11000元，研究生转正后14000元。

2、补助奖励：普通应届全日制本科生在毕业入职后前10个月，每个月享有300元专项补助；其他还有工龄工资、优秀员工奖励、技术及课题研发奖励、年终奖励等。公司实行岗位工资制度，每年年底全体职工普涨工资，每年工资上涨幅度一般不低于10%。

应届重点院校本科生及研究生可与我公司签订就业协议，自签订协议之月起，至正式毕业到公司就职期间，每月享受专项补贴1500元，此补贴在正式毕业入职后取消。

3、五险一金：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；按 国家规定缴纳住房公积金。

4、食宿：免费住宿，水电免费（研究生2-3人/间，本科生4人/间），宿舍标配暖气、空调、桌、椅、柜及其他生活用品；免费洗浴。内部标准餐厅，每月30%餐费补助。

5、节日福利：每年春节、中秋发放丰厚福利。

6、探亲假：德州市以外户籍每年10天带薪探亲假。

7、拓展学习：组织优秀职工到北京、云南、西安、九寨沟、台湾、港澳等地带薪拓展。

8、培训成长：为优秀职工和管理干部报清华大学、山东大学EMBA及MBA进修班，公司出资并为员工组织申报助理工程师、工程师、高工等职称，大专以上学历职工每年可报销500元学习费用。公司重视人才和年轻大学生的培养提拔，正能量充足，干部提拔及职位晋升均通过公开公正的竞聘，公司内中高层80%以上均从历年各高校毕业生中提拔。