任职要求

1. 热爱教育事业，富有教育情怀，责任心强，具备无私奉献精神，认同学校办学理念。

2. 学历及资质：省属高校本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证。

3. 基本素养：普通话二级甲等及以上水平，语言表达与沟通协调能力优异，品行端正，身心健康，能全身心投入教育教学工作。

4. 工作能力：能够独立胜任学科教学工作，且具备班主任工作任职能力与意愿。

5. 优先录用条件：

o 中共党员、在校期间获得奖学金、曾任优秀学生干部的应届毕业生；

o 名校硕士、博士等高层次优秀毕业生；

o 教学成绩斐然，拥有多年普通高中教学、班主任工作经验的优秀教师；

o 具备备课组长、学科带头人任职经历，教研管理能力突出者；

o 拥有丰富教育教学管理经验，业绩优异的管理干部。

薪酬福利体系

（一）极具竞争力的薪资待遇

1. 优秀教师年薪7万-18万（视毕业院校层次、工作经验等有所差别）

2. 骨干名师、特级教师：薪资面议，一人一策

（二）全方位的福利保障

1. 基础福利：足额缴纳五险一金，提供免费教职工住宿，享受法定带薪休假、节日福利、年度员工体检等；

2. 人才政策：符合条件者，可申请石家庄市 / 正定县人才绿卡，享受当地人才专项政策待遇；

3. 职业发展：符合石家庄市职称评定标准的教师，可统一申请职称评定，学校提供完善的职业培训、教研交流平台，拥有清晰的晋升渠道与广阔的发展空间；

4. 子女福利：教师子女就读本校，享受学费减免政策；

5. 其他保障：学校定期组织各类团建、文体活动，打造温馨和谐的工作氛围，解决教师工作与生活的后顾之忧。