①协助总经理落地公司发展战略、年度计划及工作目标分解，提供数据支持和分析建议。收集行业动态、市场信息及竞争对手情报，为总经理决策提供参考；

②日常事务管理，负责总经理的日程安排、会议组织、文件起草与归档，确保工作高效有序。处理总经理的对外联络、商务接待及公关事务，维护公司形象和合作关系；

③内部协调与沟通，协调各部门工作，解决跨部门矛盾，促进信息流通和协作；

④上传下达总经理的指示和决策，反馈员工意见和建议，确保信息畅通；

⑤业务支持与执行监督，协助总经理监督各部门工作执行，推动项目落地和任务完成；

⑥协助参与人力资源管理，如招聘、培训、绩效评估等，支持团队建设。