基本条件及要求：

1、应届毕业生，电气工程及其自动化、能源与动力工程类专业；

2、道德品质：政治素质好，个人品行端，爱岗敬业，吃苦耐劳，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

3、个人能力：具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力及清晰的逻辑思维能力，具有良好的团队合作精神；

4、身体素质：具备良好的心理素质及与工作要求相适应的身体条件；

5、其他条件：在校期间学习成绩优异，获得过奖学金或其他荣誉称号、中共党员或担任院校级学生干部的优先考虑。

薪酬待遇：

固定工资+浮动工资，年工资10万+，缴纳社会保险、住房公积金和企业年金。

其它福利：

1、缴纳五险二金

2、法定带薪休假

3、免费职工餐

4、舒适的员工宿舍

5、便利的交通班车

6、年度职工健康体检

7、“双节”福利、生日慰问

8、规范、有效的三级培训

法务管理岗位职责：

负责部门的日常法务事务处理；

负责总经理办公会议题、合同、标准、招标及单一来源等法律审核，负责法治宣传、教育等；

负责每月合同报表台账报送；

负责案件管理系统信息更新；

负责与外聘律师事务所联系；

负责与法院等政府相关政法部门联系；

组织落实法治合规工作计划。