6000-8000元
人力专员
发布时间:2025-10-15浏览量:812
1、负责公司人力资源主要系统的数据日常维护和更新;
2、根据人力资源规划,拟定公司培训计划,并组织实施;
3、草拟、参与制修订公司绩效考核及管理相关制度;
4、根据人力资源规划,参与拟定公司年度绩效方案,并组织实施;
5、负责办理员工公司内部奖惩审核手续;
联系人:张老师
联系电话:17616266337
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