【工作职责】
1、负责公司营销培训平台的管理;
2、负责产品、营销培训课程的开发、培训材料的输出;
3、负责培训指导与管理;
4、负责新产品巡回落地培训及分公司培训支撑。
【招聘要求】
1、2026届毕业生;
2、本科及以上学历;
3、专业不限;
4、良好的沟通表达能力、组织协调能力。
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