1.主要方向为营销工程师、人力资源、审计工程师、安全工程师、法务经理、体系管理职能类和采购招标工程师、计划调度、工程项目管理等生产管理类;
2.应聘人员安排至相关岗位轮岗、根据岗位需要及个人意愿定岗至相应岗位。
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