一、项目定位：

通过选拔高潜力的对口工科类大学生，从内部快速培养一批高价值、高潜力、高素质且高度认同通达企业文化、价值观、管理理念的中高层管理人才。

二、岗位福利：

福利保障全方位：具有竞争力的薪酬、五险一金、提供食宿、年终奖、带薪休假、节日福利、健身房、球类联赛等；

人才培养多元化：一对一导师带培、技术管理双通道、培养项目体系化、成长历练多元化；

专业成长加速营：系统实施中高管人才工程，支持青年人才“挑大梁”，多措并举助推成长进入“快车道”。

三、简历投递