四方达

技术研发类（博士）

2

1.负责公司超硬材料及制品的产品研发及材料分析工作；

2.负责高温高压合成金刚石过程及不同压力/温度状态下，金刚石相变过程的研究，具备正向的研发分析能力；

3.精通粉末冶金或高温高压烧结制备材料原理；对材料的力学性能有一定研究；

培养/发展方向：高级研发工程师、技术经理、技术专家等

粉末冶金、高温高压等相关研究方向

博士

天璇

CVD研发类（博士）

2

1、负责微波等离子体制备金刚石的应用研究；

2、负责大功率微波传输及谐振腔内等离子体的模拟、分析及腔体优化工作。

培养/发展方向：高级研发工程师、技术经理、技术专家等

材料科学与工程、电子科学与技术、微波等离子(MPCVD方向）、电气自动化等

博士

四方达

产品研发类

（硕士）

5

1.负责公司超硬材料及制品新产品研发及原产品迭代升级研发工作；

2.负责超硬材料性能分析工作及为客户提供技术对接和支持；

3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作；

培养/发展方向：研发工程师、高级研发工程师，技术经理等

材料类、粉末冶金高温高压、凝聚态物理等相关专业

硕士

四方达

工艺研发类

（硕士）

6

1.负责新产品转产工艺，工艺研究开发，稳定并提升已转产产品的成品率；

2.编写及完善产品质量检验标准和原材料质量检验标准；

3.负责生产现场产品工艺问题的跟踪和解决；

4.系统中产品BOM、工艺路线创建或修改；

培养/发展方向：工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理等

材料类、粉末冶金、高温高压、凝聚态物理、机械类等相关专业

硕士

天璇

CVD研发类（硕士）

10

1、依据MPCVD金刚石产品规划，实施产品策划、对上市产品的持续竞争力负责；

2、制定Bom及工艺技术路线，维护现有工艺稳定性，解决生产现场工艺问题；

3、开发新工艺，对工艺保障能力和工艺领先性负责。

培养/发展方向：研发工程师、高级研发工程师，技术经理等

材料类、高温高压、凝聚态物理或MPCVD研究方向等

硕士

四方达

刀具设计/工艺类

2

1.负责新产品的机械设计工作及过程中的图纸与技术文件；

2.负责产品应用的技术，解决客户现场的使用问题；

3.负责产品的工艺设计及生产过程中技术问题的解决；

培养/发展方向：刀具设计工程师、刀具工艺工程师、刀具方案工程师、刀具应用工程师、刀具技术经理等

机械设计、机械工程等相关专业

硕士

四方达

质量管理类

5

1.经半年的轮岗培养，到岗后主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理、供应商质量管理等相关工作；

培养方向：PQE、CQE、质量工程师，质量经理等

机械类相关专业

本科

四方达

生产管理类

12

1.经过一线轮岗后，主要负责四方达生产计划安排、订单计划管理等工作；

2.负责四方达车间质量管理、安全管理，设备管理、6S管理等车间现场管理工作；

3.负责车间生产一线员工培养、培训及管理工作；

培养/发展方向：订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等

机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业

本科

天璇

CVD生产管理类

15

1.经过一线轮岗后，主要负责天璇半导体生产计划安排、订单计划管理等工作；

2.负责天璇半导体车间质量管理、安全管理，设备管理、6S管理等车间现场管理工作；

3.负责车间生产一线员工培养、培训及管理工作；

培养/发展方向：订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等

机械、材料、电气、物理等理工科专业

本科

四方达

营销类（国内/国际）

10

1.经过一线轮岗后，主要负责公司产品的营销工作，确保销售目标的达成；

2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作；

3.负责所属客户的商务关系维护，售后服务处理等工作。

培养/发展方向：国内/国际销售工程师、销售管理、市场产品管理

国内营销：机械、材料等理工科专业

国际营销：英语口译、小语种、数学等相关专业

本科

集团

审计类

2

1.经过一线轮岗后，主要负责审计监察的具体实施工作；

2.负责集团财务报表进行审核、开展各项审计项目、跟踪经营活动情况等工作；

培养/发展方向：审计专员、审计主管、审计经理等

经济类，会计类，法律类相关专业

本科/硕士

集团

法务类

2

1.经过一线轮岗后，主要负责法务管理的具体实施工作；

2.负责公司业务过程中的相关法律事务，保证公司各项行为的合法性管理工作；

培养/发展方向：法务专员、法务主管、法务经理等

法学类相关专业

本科/硕士

集团

人力资源类

2

1.经过一线轮岗后，主要负责人力资源管理的具体实施工作；

2.负责人员入职离职手续办理，五险一金增减及费用预算等方面的工作；

3.负责人员招聘实施及人员培训管理等方面的工作；

培养/发展方向：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等

人力资源管理等相关专业

本科/硕士

集团

财务类

2

1.经过一线轮岗后，主要负责财务管理的具体实施工作；

2.负责费用的日常报销管理及付款等方面的工作；

3.负责费用及资产方面年度预算管理等工作；

培养/发展方向：财务专员，财务主管、财务经理等

财务管理、金融、会计等相关专业

本科/硕士

集团

采购类

2

1.经过一线轮岗后，主要负责采购管理的具体实施工作；

2.负责采购计划和执行等方面的工作；

3.负责采购供应商全周期管理等工作；

培养/发展方向：采购专员，采购主管、采购经理等

机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业

本科/硕士